Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Юристу » Алименты с больничных листов в 2019 году

Алименты с больничных листов в 2019 году

Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. Связаться с автором

Алименты 2019

Вернуться назад на Алименты 2019
Не забываем поделиться:


Согласно п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. Постановлением Правительства №841),алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности только по решению суда и судебного приказа о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Таким образом, удерживать алименты с пособия по временной нетрудоспособности бухгалтер должен только если это прописано в решении суда. В остальных случаях удерживать алименты из больничных нельзя.

Однако есть исключение. В соответствии со ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ нельзя производить удержания с выплат работникам, получившим травмы при исполнении служебных обязанностей.

То есть в решение суда указана выплата сумм на ребенка с пособия на трудоспособности, но травма получена на работе, то ответ на вопрос "платят ли алименты с больничного листа" — отрицательный в данной ситуации.

В некоторых регионах действует пилотный проект, согласно которому работодатель оплачивает сотруднику только первые три дня нетрудоспособности, а остальная часть пособия выплачивается работнику напрямую из Фонда социального страхования РФ (например, так делает Ростовское региональное отделение ФСС РФ).

Следовательно, работодатель удерживает алименты только с трех дней за вычетом НДФЛ. С остальной части пособия удержание производят сотрудники ФСС РФ.

Как следует из информации, размещенной на официальном сайте ФСС России, удержание алиментов производится территориальными отделениями ФСС России при поступлении к ним исполнительного документа, предусмотренного статьей 12 Закона № 229-ФЗ.

Алименты на несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника в размере не более 70% процентов от суммы выплаты (ч. 3 ст. 138 Трудового кодекса РФ, п. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ).

Прочие виды алиментов удерживаются в размере, не превышающем 50% от суммы выплаты (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, п. 2 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ).

Алименты, которые установлены в твердой сумме, необходимо индексировать пропорционально росту величины прожиточного минимума. Такой порядок установлен п. 1 ст. 117 Семейного кодекса РФ.

В Федеральный закон № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" внесены поправки Федеральным законом № 321-ФЗ. Так, индексация алиментов, взыскиваемых в твердой сумме работодателями с должников, теперь осуществляется при поступлении исполнительного документа не только от взыскателя, но и от судебного пристава-исполнителя.

Ранее была обязательна индексация алиментов в сумме не более 25 000 рублей (по исполнительному документу, поступившему от взыскателя).

Компании индексируют также и алименты по исполнительному документу, поступившему от судебного пристава-исполнителя (п. 8 ч. 1 ст. 47 Федерального закона № 229-ФЗ).

темы

документ Административное дело 2019
документ Административные наказания 2019
документ Акт выполненных работ 2019
документ Актив баланса 2019
документ Акцизы 2019

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки



посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Маленькая сморщенная, есть в каждой женщине...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.