Управление финансами

документы

1. Компенсации приобретателям жилья 2020 г.
2. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
3. Льготы на имущество для многодетных семей в 2020 г.
4. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с 2020 года
5. Защита социальных выплат от взысканий в 2020 году
6. Увеличение социальной поддержки семей с 2020 года
7. Компенсация ипотеки многодетным семьям в 2020 г.
8. Ипотечные каникулы с 2020 года
9. Новое в пенсионном законодательстве в 2020 году
10. Продление дачной амнистии в 2020 году


Управление финансами
О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Юристу » Применения условно-досрочного освобождения

Применения условно-досрочного освобождения

Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. Связаться с автором

Условно-досрочное освобождение

Вернуться назад на Условно-досрочное освобождение



Освободиться из мест лишения свободы раньше назначенного по приговору суда срока наказания, осужденному закон дает следующие возможности:

- помилование;
- амнистия;
- условно-досрочное освобождение;
- освобождение по состоянию здоровья.

В настоящем разделе даются разъяснения о процедуре, используемой наиболее часто из всех вышеперечисленных способов, - условно-досрочном освобождении.

В первую очередь необходимо ознакомиться с соответствующими положениями закона:

- статья 15 (Категории преступлений) и статья 79 (Условно-досрочное освобождение) УК РФ;
- статья 175 (Порядок обращения с ходатайством об освобождении от отбывания наказания и представления о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания) УИК РФ;
- Глава 47 (Производство по рассмотрению и разрешению вопросов, связанных с исполнением приговора) УПК РФ, а также - ст. 477 УПК РФ "Перечень бланков процессуальных документов судебного производства" - Приложение 58 "Постановление об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания (о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания)".

Положения закона являются обязательными для исполнения всеми органами власти и учреждениями уголовно-исполнительной системы.

Согласно вышеперечисленным нормам законодательства, ходатайствовать об условно-досрочном освобождении имеют право:

- сам осужденный;
- его адвокат или законный представитель (для несовершеннолетних осужденных законным представителем может быть кто-либо из родителей либо опекун).

Родственники совершеннолетнего осужденного не имеют права обращаться с ходатайством об УДО. Однако, они могут оказать иную поддержку сидельцу, о которой будет рассказано ниже.

Ходатайство об условно-досрочном освобождении направляется в суд по месту отбывания наказания. Решение о применении УДО принимает рассматривающий ходатайство судья единолично.

Однако, при подготовке процедуры УДО необходимо учитывать конкретные особенности того учреждения, в котором отбывает наказание осужденный. Решение об УДО выносит суд по месту отбывания наказания и главным документом, который влияет на решение судьи, является характеристика осужденного из исправительного учреждения. Именно на получении положительной характеристики и рекомендации условно-досрочного освобождения от администрации ИУ Вам и следует сосредоточить свое внимание в первую очередь.

Если осужденный имеет непогашенные взыскания, то шансов условно освободиться у него нет. Взыскания должны быть сняты. Как правило, пути решения может подсказать либо начальник ИУ, либо тот сотрудник, в ведении которого находится решение подобных вопросов. Именно здесь может понадобится действенная поддержка "с воли".

По мере приближения этого срока, рекомендуем Вам обратиться к начальнику исправительного учреждения с вопросом, имеются ли шансы использовать данной право у Вашего сидельца и какие шаги необходимо предпринять, чтобы администрация не препятствовала, а напротив, посодействовала, положительному решению вопроса, представив в суд характеристику, в которой осужденный характеризовался бы положительно и был рекомендован для УДО.

Как показывает практика, в большинстве случаев подобного рода благоволение администрации, а также снятие взысканий, можно приобрести, оказывая гуманитарную помощь колонии. Те материальные блага, которые было бы желательно получить колонии, а также в каком количестве, Вам расскажет сам начальник ИУ. Если у Вас есть те или иные возможности, и Вы готовы проявить инициативу, предложите ему, возможно, Ваше предложение также будет принято.

Как правило, наиболее охотно в качестве гуманитарной помощи принимаются продукты питания, стройматериалы, телевизоры, хозяйственный и спортивный инвентарь.

Наиболее проблематично решать вопрос об УДО в колониях, где основным видом рабочей деятельности является лесозаготовка. Осужденных используют в качестве дармовой рабочей силы и никакие пожертвования в качестве альтернативы бесплатному работнику не принимаются.

Тем не менее, есть колонии, где администрация относится к решению этого вопроса весьма лояльно.

В любом случае, попробовать использовать шанс освободить условно-досрочно своего сидельца имеет смысл.

Настоятельно рекомендуем быть осторожными и внимательными при достижении тех или иных договоренностей. Старайтесь вести дела и переговоры таким образом, чтобы человек, который взял на себя те или иные обязательства (будь то снятие взыскания или составление положительной характеристики), был полномочен в решении этих вопросов. Трудно, конечно, получить какие-либо гарантии, но постарайтесь, чтобы Ваши усилия не пропали даром. Будьте последовательны, логичны и дипломатичны. Постарайтесь избегать любых договоренностей с лицами, компетентность которых в решении проблемы вызывает у Вас какие-либо сомнения. Обязательно посоветуйтесь с сидельцем, без его консультаций вести переговоры не рекомендуем. Осужденным хорошо известно, к кому конкретно из представителей администрации нужно обращаться. Обычно подобные вопросы полномочен решать либо сам начальник ИУ, либо один из его заместителей.

Родственники могут оказать поддержку осужденному, если соберут справки, которые могут быть учтены при рассмотрении ходатайства, а именно:

- сложное материальное положение семьи;
- наличие у осужденного малолетних детей, находящихся у него на иждивении;
- справка от какой-либо организации, готовой принять осужденного на работу после освобождения (таковая справка не является обязательной, однако, если администрация рекомендует ее предоставить, лучше постараться это требование выполнить, тем более, что никаких обязательств на потенциального работодателя она не накладывает);
- состояние здоровья родителей или иных близких родственников, которые нуждаются в его моральной и материальной поддержке;
- состояние здоровья самого осужденного.

В конкретных жизненных ситуациях могут быть и иные мотивы, которые суд может учесть при вынесении решения. Все, что может быть использовано во благо, лучше предоставить на рассмотрение в суд. Но рассчитывать на подобного рода справки, как на решающий фактор, не следует. Это лишь дополнительные мотивы для принятия судьей решения. Кроме того, факт присутствия этих справок свидетельствует о наличии у осужденного семьи и близких, сохранности социальных связей и отношений, что также является положительным влияющим обстоятельством.

Одним из весьма положительных (но не обязательных) факторов при рассмотрении вопроса УДО и общей характеристики осужденного является полное или частичное погашение иска или возмещения ущерба, согласно вынесенному приговору. Если зона, в которой отбывает наказание Ваш сиделец, рабочая, то суды данному обстоятельству уделяют большее внимание (речь идет хотя бы о частичном погашении иска). Если зона не рабочая, то можно ссылаться на отсутствие возможности зарабатывать средства для погашения иска, выражая в ходатайстве готовность после освобождения устроиться на работу и из заработанных средств выплачивать необходимые суммы.

В случае, если срок наказания невелик либо если осужденный по той или иной причине переводился из одного учреждения УИС в другое, необходимо знать, что новые положения закона отменили прежние нормы, согласно которым для получения права на УДО осужденный обязан был отбыть в одном ИУ не менее 6 месяцев. Новые нормы требуют лишь отбыть ту часть наказания, которая дает осужденному право на УДО.

Кроме того, согласно новому закону, по отбытии той части срока, которая дает осужденному право на УДО, администрация учреждения обязана инициировать данную процедуру по собственной инициативе.

Начальник исправительного учреждения, как только в отношении лица, отбывающего наказание, появляется возможность применения УДО, обязан изучить его личное дело и собрать комиссию по УДО. Комиссия состоит только из сотрудников исправительного учреждения и является исключительно консультативным (для решения суда) органом.

Комиссия составляет и направляет в суд представление на УДО. Начальник исправительного учреждения обладает значительными полномочиями. Так, он может направить в суд такое представление, в котором рекомендации об условно-досрочном освобождении осужденного отсутствуют.

Люди, имеющие практику общения с учреждениями подобного рода, понимают, что, не смотря на подобные обязанности, администрация может либо тянуть время, либо подать в суд такие документы и характеристики, которые заведомо предопределят отрицательное решение суда. Если Вы действительно озабочены скорейшим освобождением своего сидельца, а срок УДО подошел, настоятельно рекомендуем контролировать этот процесс и приложить все возможные и доступные усилия.

Судья может либо отказать в УДО, либо освободить лицо, отбывающее наказание, как с наложением на него определенных законом обязанностей, так и без наложения подобных обязанностей.

Практические рекомендации:

1. Кроме вышеперечисленных законных оснований, сократить срок наказания, назначенного судом, можно только путем подачи жалобы в надзорные инстанции. Снижение срока и смена режима исправительного учреждения, также как и при вынесении приговора, происходит только по постановлению суда. Любые обещания освободить осужденного иными методами - незаконны, и это обман. Если надзорные инстанции отказали в удовлетворении жалоб или ходатайств о снижении срока, выйти на свободу осужденный не сможет, ранее, чем отбудет ту часть наказания, которая даст ему право на УДО (случаи амнистии помилования и освобождения по состоянию здоровья в данном случае не рассматриваются).
2. В большинстве случаев осужденный в курсе того, как происходит процедура условно-досрочного освобождения в том конкретном учреждении, где он отбывает наказание. Рекомендуем Вам обсудить со своим сидельцем те шаги, которые Вы планируете предпринять, и узнать заранее все нюансы, касающиеся данного ИУ. Если есть такая возможность, имеет смысл проконсультироваться с освободившимися условно-досрочно из этого учреждения или их родственниками.
3. Бывают ситуации, когда сотрудники ИУ с целью получения максимальной выгоды из ситуации, начинает третировать осужденного, который готовится к УДО, угрожая наложением взысканий. Если подобная ситуация начинает выходить из-под контроля, лучше приостановить вливание новых и новых средств до внесения полной ясности по поводу выполнения достигнутых договоренностей. Но в том случае, если то лицо, с которым Вы имеете договоренности, действительно компетентно в решении вопроса, такие случаи редки. Поэтому, в первую очередь, Вам необходимо прежде всего разобраться, правильно ли Вы выбрали человека для решения проблемы.
4. Накануне назначенного заседания суда, если это также представляется возможным, постарайтесь нанести визит судье, который будет рассматривать дело. Не пытайтесь повлиять на решение вопроса при помощи взятки. Судья денег не возьмет, но Ваше предложение может настроить его негативно. Не пытайтесь повлиять на его решение уговорами и убеждениями, а попробуйте лишь вызвать симпатию и войти с ним в личный контакт, посетовав на те или иные жизненные сложности, которые в Вашем случае уместны (желательно, чтобы они имели документальное подтверждение в виде справок, приложенных к ходатайству) и выразите свою уверенность в том, что осужденный "встал на путь исправления", а лично Вы готовы его всячески поддержать после освобождения.

темы

документ Административные наказания
документ Виды наказаний
документ Уголовное наказание
документ Административная ответственность
документ Гражданская ответственность
документ Правовая ответственность
документ Уголовная ответственность



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Изменения ПДД с 2020 года
Рекордное повышение налогов на бизнес с 2020 года
Закон о плохих родителях в 2020 г.
Налог на скважину с 2020 года
Мусорная реформа в 2020 году
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году
Запрет коллекторам взыскивать долги по ЖКХ с 2020 года
Изменения в законодательстве в 2020 году
Изменения в коммунальном хозяйстве в 2020 году
Изменения для нотариусов в 2020 г.
Запрет залога жилья под микрозаймы в 2020 году
Запрет хостелов в жилых домах с 2020 года
Право на ипотечные каникулы в 2020
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Новые налоги с 2020 года
Обязательная маркировка лекарств с 2020 года
Изменения в продажах через интернет с 2020 года
Изменения в 2020 году
Недвижимость
Брокеру


©2009-2020 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.