Все действующие в обществе нормы (правила поведения) юридическая наука подразделяет на две большие группы:
- социальные нормы;
- технические нормы.
Социальные нормы и технические нормы разделяются, главным образом, по предмету регулирования.
Технические нормы - правила обращения с естественными и искусственными объектами, т.е. технические нормы регулируют отношения между людьми и внешним миром, природой, отношения типа "человек - машина", "человек - производство" и т.д.
К техническим нормам относятся, например, правила пользования различными техническими средствами, требования по эксплуатации различных приборов и т.д.
Социальные нормы - это общепризнанные или достаточно распространенные эталоны, стандарты, правила поведения людей, средства регулирования их взаимодействия. Таким образом, в отличии от технических норм, регулирующих отношения между людьми и техникой, силами природы, различными объектами, т.е. вещами, социальные нормы регулируют отношения между людьми и их общностями.
Все социальные нормы, несмотря на их разнообразие, имеют общие черты:
- это правила поведения людей в обществе;
- они носят общий характер;
- они создаются в результате сознательно-волевой деятельности людей;
- они обусловлены уровнем культуры данного общества;
- они входят в структуру общественного сознания.
Виды социальных норм:
а) По способам установления и обеспечения:
• нормы права - общеобязательные, формально определенные, установленные или санкционированные и охраняемые государством правила поведения, активно воздействующее на общественные отношения в целях их упорядочения;
• нормы морали (нравственности). Мораль (нравственность) - это взгляды, представления и правила, возникающие как непосредственное отражение условий общественной жизни в сознании людей в виде категорий справедливости и несправедливости, добра и зла, чести, совести, долга, достоинства;
• нормы обычаев, традиций, ритуалов. Обычаи - правила поведения, которые складываются в определенной общественной среде, передаются из поколения в поколение, выступают естественной жизненной потребностью людей и в результате многократного повторения становятся привычными для них. Обычаи (в узком смысле) - это правила поведения, соблюдаемое в силу привычки;
• корпоративные нормы (нормы общественных организаций) - это установленные правила поведения, выраженные в уставах, положениях, решениях общественных (негосударственных) организаций, для достижения целей их функционирования. Корпоративные нормы регулируют внутренние отношения организации; выражают волю и интересы только членов соответствующей организации и обязательны лишь для них; к нарушителям корпоративных норм применяются меры общественного воздействия, предусмотренные уставом данной организации.
• нормы религии и др.
б) По форме внешнего выражения: устные; письменные.
в) по содержанию: политические; спортивные; медицинские; военные и др.
Социальные нормы образуют единую систему нормативного регулирования, регулируют общественно значимое поведение людей, воздействуют на общественные отношения, на их развитие и совершенствование.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
