Общие принципы начисления вычета на ребенка опекунам содержатся в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. В материале разобраны распространенные затруднения, возникающие при его расчете.
Сумма стандартного налогового вычета на детей опекунам в 2018 г. по сравнению с предыдущим периодом не изменилась:
• на первых двух — по 1 400 руб.;
• начиная с третьего — по 3 000 руб.;
• на ребенка-инвалида до 18 лет или обучающегося очно инвалида 1-2 группы до 24 лет — 6 000 руб.
Льготы на детей и по инвалидности суммируются. Такой вывод вытекает из разъяснения № 03-04-05/51063, выпущенного Минфином. При начислении в расчет идет общее количество детей, в том числе состоящих под опекой.
Основными документами для опекуна при подтверждении права на льготу являются:
• заявление на имя работодателя (оформляется письменно в произвольной форме);
• акт органов опеки об установлении опекунства;
• свидетельства о рождении подопечных и родных детей.
Дополнительно, в зависимости от ситуации, может потребоваться, например:
• справка об инвалидности;
• документ о форме обучения.
Обычно стандартный вычет человеку начисляет его работодатель. Порядок действий следующий:
1. Сотрудник собирает документы, обосновывающие право на получение льготы (оно возникает с месяца установления опеки).
2. Прикладывает письменное заявление и направляет собранный пакет работодателю.
3. Каждый месяц при выплате зарплаты работодатель уменьшает сотруднику налогооблагаемую базу по НДФЛ на сумму вычета.
Бывает, что работодатель в течение года не предоставил сотруднику вычет или начислил его в меньшем объеме, чем положено. В этом случае по окончании налогового периода работник вправе пойти в ФНС по месту жительства и вернуть излишне уплаченный подоходный налог.
В соответствии с абз. 6 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК на уменьшение базы по НДФЛ могут рассчитывать опекуны, на содержании которых состоит подопечный. Среди лиц, претендующих на льготу, супруги не перечислены. Таким образом, жена или муж опекуна не получают вычет. Такие выводы содержит, в частности, сообщение ФНС № ЕД-4-3/8054@.