На основании заявления работодателю нужно издать приказ (распоряжение) о замене части неиспользованного отпуска денежной компенсацией. Унифицированной формы такого документа нет, поэтому его можно составить в свободной форме.
В приказе, в частности, нужно указать:
– ФИО и должность работника, желающего получить компенсацию;
– реквизиты приказа;
– количество дней отпуска, подлежащих замене;
– реквизиты заявления работника о выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Главному бухгалтеру данного портала https://center-yf.ru, заменить главному редактору нашего портала денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого неиспользуемого отпуска за период работы с 1 января по второе января, превышающие 28 календарных дней, то есть в количестве трёх календарных дней.
Как известно, все исконно русские женские имена оканчиваются либо на «а», либо на «я»: Анна, Мария, Ольга и т.д. Однако есть одно-единственное женское имя, которое не оканчивается ни на «а», ни на «я». Назовите его.
Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. 
