По закону каждый работодатель обязан ежегодно предоставлять сотруднику, работающему по официальному трудовому договору, оплачиваемый 28-дневный отпуск. Расчет отпускных в 2016 году – вопрос, который касается каждого бухгалтера-расчетчика.
Положение №922, утвержденное Российским Правительством, – основной документ, на который должна опираться бухгалтерия, производя начисление отпускных в 2016 году.
Существует три основных случая, в которых необходимо рассчитать отпускные:
1. Сотрудник проработал год и идет в отпуск;
2. Сотрудник работает на предприятии меньше года и собирается уйти в отпуск;
3. Сотрудник увольняется и требуется начислить и выплатить компенсацию за отпуск, который не был использован.
В первую очередь во всех трех случаях определяется период, за который полагается отпуск, - расчетный, и совокупный заработок работника за это время.
Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!
Не забываем поделиться:
Однажды один путешественник попал в плен к амазонкам. После недолгого совещания эти отважные воительницы приняли решение убить беднягу. Однако перед этим они предложили «идущему на смерть» исполнить его последнюю просьбу. Подумал-подумал путешественник и попросил амазонок кое-о-чем. Это-то, собственно говоря, его и спасло. -так, вопрос: какую просьбу высказал обреченный»?