Главным условием включения того или иного периода в страховой стаж является наличие уплаты страховых взносов в ФСС РФ за рассматриваемый период. Поэтому помимо записи в трудовой книжке и выплаты зарплаты, сотруднику стоит следить за начислением взносов.
Итак, в стаж для расчета больничного листа, при наличии уплаченных взносов, могут быть включены следующие периоды (п. 2.1 Правил подсчета стажа для больничных):
• Работа по трудовому договору.
• Государственная служба, как гражданская, так и муниципальная.
• Частная практика, в том числе адвокатов, нотариусов, частных детективов и т.д.
• Работа члена кооператива, колхоза, если он принимает личное трудовое участие.
• Деятельность священнослужителя.
• Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней.
• Другие периоды предусмотренные законодательством.
Стоит заметить, что важно не только наличие той или иной деятельности в списке, но и время её внесения в список.
По общему правилу право на пенсию имеют застрахованные граждане РФ, иностранные граждане, нетрудоспособные граждане, если иное не указано в международных договорах или нормативных актах, при соблюдении некоторых условий (ст. 3 Закона N 173-ФЗ).
Теперь рассмотрим, какие же периоды допускает включать в страховой стаж пенсионное законодательство (ст. 10 и ст. 11 Закона N 173-ФЗ):
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• Работа по трудовому или гражданско-правовому договору в РФ, если уплачены взносы в ПФ РФ, ФСС и пр.
• Работа за границей, при наличии международного договора, других НПА по этому вопросу или уплаченных взносов в ПФ РФ, ФСС и пр.
• Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней.
• Больничный лист.
• Уход за каждым ребенком до 1,5 лет одним из родителей, но не более 3 лет суммарно.
• Уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше.
• Проживание жены или мужа на территории, где нет возможности трудоустроиться, в связи с прохождением Военной Службы супругом, но не более пяти лет суммарно.
• Проживание на территории иностранного государства супруга сотрудника, которого направили в дипломатические представительства, консульские учреждения и другие учреждения, но не более 5 лет.
• Получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд или переселение по направлению центра занятости.
До и после периодов, не относящихся к трудовой или иной деятельности, должны находиться периоды работы или приравненные к ним.
Ничего не пишите и не используйте калькулятор, и помните - вы должны отвечать быстро. Возьмите 1000. Прибавьте 40. Прибавьте еще тысячу. Прибавьте 30. Еще 1000. Плюс 20. Плюс 1000. И плюс 10. Что получилось? Ответ 5000? Опять неверно.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
