Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Совмещение УСН и ЕНВД в 2019 году

Совмещение УСН и ЕНВД в 2019 году

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Совмещение 2019

Вернуться назад на Совмещение 2019
Не забываем поделиться:


Налоговый кодекс РФ дает возможность совмещать два режима налогообложения в работе индивидуальных предпринимателей. Это можно делать при соблюдении таких условий:

• Работа в двух разных сферах. Исключение — перенос бизнеса, начатого на условиях УСН, в другой город. В таком случае в одном из городов будет начисляться УСН, а в другом — ЕНВД. Это правило не распространяется на территориальные единицы, где законодательно прописан запрет на ЕНВД;

• Для обеих систем число состоящих в штате сотрудников не может быть больше ста человек;

• Ежегодный доход предпринимателя составляет менее 150 миллионов рублей.

Главным условием ведения бизнес-деятельности при одновременном применении налоговых режимов является разделение учета доходной и расходной частей, страховых взносов.

Несмотря на то, что у ИП нет прямо прописанной обязанности вести бухучет, нужно корректно провести распределение работников и имущества между выбранными режимами.

При совместном применении УСН и ЕНВД появляется необходимость разделить такие ресурсы:

• Доходы и расходы. Несмотря на то, что ЕНВД не предусматривает ограничений по полученным средствам, для УСН остается лимит 150 миллионов рублей;

• Страховые взносы. Если ИП применяет УСН, ставка которого составляет 15 %, то сумма включается в графу «расходы». Если же была выбрана ставка 6 %, налог может уменьшаться на 50 %, но не более. Чаще всего взносы считают, ориентируясь на штатную структуру. Если же наемные сотрудники отсутствуют, ИП получает право на снижение суммы одного из видов налогов на выплаченную величину страхового взноса (даже на 100 %);

• Авансовые платежи. Период выплаты также меняется в зависимости от выбранной системы. Налоговый и отчетный период ЕНВД наступает во всех четырех кварталах, а УСН — в первом квартале, полугодии и спустя календарный год.

При переходе на другой тип системы появится необходимость откорректировать политику разделения в зависимости от видов деятельности.

Если все сотрудники работают только по предусмотренным УСН типам деятельности, снижение выплаты происходит в следующем порядке.

Для уменьшения ставки налога по УСН применяются взносы за штатных работников, а для ЕНВД «за себя» будет делиться между обеими системами.

Для объединения режимов ИП необходимо написать и подать заявление в ФНС.

Это можно сделать онлайн или при личном посещении соответствующего территориального учреждения. Следует учитывать, что работать совмещенная система начнет только со следующего календарного года.

тема

документ Совместительство 2019
документ Трудовая книжка 2019
документ Трудовое право 2019
документ Трудовой договор 2019
документ Трудовой отпуск 2019

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки



посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Вы сидите в самолете, впереди Вас лошадь, сзади автомобиль. Где Вы находитесь?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.