При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его
представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Комментарий к статье 228 ТК РФ:
В ст. 228 ТК закреплены обязанности работодателя при несчастном случае, произошедшем на его предприятии, в том числе когда несчастный случай привел к гибели работника или группы работников.
Так, при возникновении несчастного случая на производстве работодатель обязан:
а) предпринять меры по оказанию первой помощи пострадавшему и при необходимости его доставки в медучреждение;
б) содействовать предотвращению развития аварийной ситуации и возможного травмирования других работников;
в) немедленно информировать о несчастном случае указанные в данной статье компетентные государственные органы и родственников пострадавшего;
г) обеспечить своевременное расследование и учет несчастного случая на производстве согласно ст. 229 ТК.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
