По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем -
физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на
неопределенный, так и на определенный срок.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Комментарий к статье 304 ТК РФ:
В комментируемой статье предусмотрена возможность при достижении соглашения между работником и работодателем, не являющимся индивидуальным предпринимателем, заключать трудовой договор как на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор.
Работодатели - индивидуальные предприниматели при заключении срочного трудового договора должны руководствоваться общими положениями, установленными в ТК (см. коммент. к ст. ст. 58, 59).
Как известно, все исконно русские женские имена оканчиваются либо на «а», либо на «я»: Анна, Мария, Ольга и т.д. Однако есть одно-единственное женское имя, которое не оканчивается ни на «а», ни на «я». Назовите его.
В бар зашли три зэка и заказали: гроб с костями, многоэтажку и то что мы строили. Официант им все принес и говорит: вот вам гроб с костями и многоэтажка. А то что вы строили – нет. Есть только то где вы были. Что заказали зэки?
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
