Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем
- физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, самостоятельно,
рассматриваются в суде.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Комментарий к статье 308 ТК РФ:
Трудовые споры работников, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, рассматриваются непосредственно в суде. До обращения в суд возникшие разногласия между работником и указанным работодателем могут быть урегулированы путем переговоров.
Индивидуальные трудовые споры с работодателями, являющимися индивидуальными предпринимателями, могут рассматриваться в КТС и суде, в зависимости от того, куда обратился работник по своему выбору, за исключением отдельных категорий трудовых дел, рассматриваемых непосредственно в суде (см. ст. 391 ТК и коммент. к ней).
В бар зашли три зэка и заказали: гроб с костями, многоэтажку и то что мы строили. Официант им все принес и говорит: вот вам гроб с костями и многоэтажка. А то что вы строили – нет. Есть только то где вы были. Что заказали зэки?
В советские времена у телефонисток на коммутаторе висел лозунг, из которого следовало, что они все ратуют за свободные сексуальные отношения. Что это был за лозунг?
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
