Помещения без окон, подвальные этажи и подземелье по-разному сказываются на организме человека. Несомненно, что в глубокой шахте работать сможет далеко не каждый. А вот кому-то лучше, чтобы на третьем этаже складского здания рабочее место было в помещении без окон, чтобы не видеть, что происходит на улице.
Можно отметить, что в той же шахте или в метро на станции с глубоким заложением работать тяжело, поэтому здесь будут вредные условия работы. И дело не только в перепаде атмосферного давления, но и в завышенной концентрации пыли. Так что страдают не только сосуды, но и легкие.
Немаловажны факторы, связанные с климатическими условиями в помещении (о работе на улице поговорим позже). Работодатель не должен жалеть денег на здоровье рабочих. Если в помещении зимой температура опускается ниже 17 градусов, то следует поставить обогреватель или провести центральное отопление. Любые сквозняки также должны быть ликвидированы. Нормальные и здоровые условия работы невозможны и в жару. Позаботьтесь, чтобы ваши работники были обеспечены кондиционером или вентилятором, а окна, выходящие на солнечную сторону, имели жалюзи или шторы.
Влажность воздуха в помещении важна, он не должен быть очень сухим, особенно там, где невозможно устранить пыль. В таком случае можно поставить увлажнитель воздуха.
Рабочее место должно быть светлым, удобным и не очень тесным. Ни в коем случае нельзя допускать, чтобы работник выполнял свои обязанности на сломанном стуле, шатающемся столе или без яркого света.
Теснота в помещении, а еще и захламленность, могут привести к утомлению, травмам. Условия работы (труда) должны быть выполнены строго по общему регламенту охраны труда.
Несомненно, в каждом помещении должен быть рабочий огнетушитель с не истекшим сроком годности. Помните, что по истечении срока, указанного в бирке, огнетушитель должен быть перезаряжен. Для офисных и складских помещений подойдет универсальный. А там, где есть большое количество электроустановок, проводки, необходим порошковый.
Каждый человек имеет нужду помыть руки, отлучиться в туалет. Поэтому обязательно должен быть доступ (тем более бесплатный) к санузлу. Ни в коем случае нельзя препятствовать работнику отлучиться по необходимости. Помните, что долго терпеть нельзя, так как могут развиться инфекционные и неинфекционные болезни, возникнуть головные боли. А работать с переполненным мочевым пузырем невозможно.
Вы слышали о гастрите? Почему он появляется у людей? Разве только потому, что пищу стали пичкать вредными добавками? Нет. От режима приема пищи зависит многое. Если вы работнику в трудовом договоре прописали, что у него обед с 12.00 до 13.00, то должны неукоснительно соблюдать этот пункт. Разве вам хочется, чтобы работник страдал от больного желудка?
Позаботьтесь, чтобы в вашем офисе или на предприятии была чистая вода. Например, кулеры или очистные водопроводные фильтры. Любой человек должен потреблять чистую воду в необходимых количествах. Ведь условия работы зависят и от возможности употреблять необходимые организму элементы.
Комната приема пищи или уголок для обеда должен быть оснащен чайником, холодильником и микроволновкой. Не каждый сотрудник может себе позволить ходить в кафе или столовую, а может, кто-то предпочитает домашние блюда.
Стройка, транспорт, электроустановки и линии электропередач, горы и шахты, завалы — это лишь минимальный перечень опасных сфер деятельности. Каждый работник должен быть проинструктирован под роспись. Необходимо сдать экзамены и получить соответствующее свидетельство. Ни одного сотрудник нельзя допускать к самостоятельной работе без обучения, спецодежды и защитных аксессуаров.
Условия деятельности, работы, которые связаны с улицей, крупными помещениями, шахтами должны быть максимально безопасными. Без каких-либо рабочих элементов (спецодежда, каска, сигнальный жилет и другое) сотрудник не имеет права приступать к работе.
Охрана труда также требует от работника прохождения медкомиссии, чтобы выяснить, годен ли он к работе, появились ли какие-либо хронические заболевания из-за профессии.
Этот пункт больше относится к самим работникам. Если работодатель не обеспечивает нормальные условия работы, то вы можете обратиться в надзор по охране труда, собрать независимую комиссию, обратиться в вышестоящие организации. А если на рабочем месте все условия соблюдены, то подумайте, может, вам пора сменить профессию.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
