Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Юристу » Соглашение об алиментах 2018 года

Соглашение об алиментах 2018 года

Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. Связаться с автором

Алименты 2018

Вернуться назад на Алименты 2018
Не забываем поделиться:


Составление добровольного нотариального соглашения – это самый лучший и быстрый способ для урегулирования всех вопросов по выплатам. Вся процедура оформления документов займет у вас несколько часов.

Для заключения соглашения вам нужно составить письменный документ в двух экземплярах и заверить его у нотариуса. В этом документе вы можете прописать все условия, о которых договоритесь. Помните, что без нотариального заверения, ваше соглашение не будет обладать достаточной юридической силой.

У подобного способа решения вопроса есть и еще один большой плюс. Если второй супруг перестанет добровольно исполнять обязанности по выплате алиментов, вы сможете обратиться к судебным приставам.

При этом, вам не нужно будет получать исполнительный лист или обращаться в суд. Достаточно будет предоставить ваше соглашение.

Как уже было сказано, вы можете включать в соглашение любые пункты, о которых сможете договориться. Главное, чтобы они не противоречили действующему законодательству и не ущемляли права и интересы ребенка.

Сумму на алименты вы можете указать любой, если обе стороны будут согласны. Только помните, что эта сумма обязательно должна быть выше, чем та, которую бы назначил суд.

Можно включить в соглашение и нестандартные способы выплат. К примеру, можно указать, что выплата будет производиться раз в год. Также можно включить пункты о каких-либо дополнительных компенсациях.

Вы можете указать, что второй супруг должен возмещать половину расходов на лекарства и врачей дополнительно к основному размеру алиментов.

В то же время никто не запрещает использовать стандартные подходы к выплатам, которые указаны в Семейном кодексе РФ. В этом случае размер будет зависеть от доходов и заработной платы алиментоплательщика.

Вот как это будет выглядеть:

1. На одного ребенка нужно будет выплачивать 25% от всех доходов в течение месяца.

2. На двоих детей – 33%.

3. На троих и более – 50%.

Кроме этого, есть возможность прописать в соглашении правила индексации размера выплат. Обычно этот процент зависит от уровня инфляции или от изменения прожиточного минимума.

Вы можете выбрать любой из этих вариантов или прописать свой. Порядок индексации тоже можно выбирать абсолютно любой: раз в месяц, квартал или в год.

Вы можете в любой момент предложить второму супругу поменять любые пункты из вашего соглашения. Можно что-то удалить или, наоборот, добавить дополнительные условия. У вас также есть возможность в любой момент расторгнуть это соглашение и обратиться в суд.

Главное помните, что все изменения, которые вы сделаете, нужно будет согласовать друг с другом и заверить у нотариуса.

Как уже говорилось выше, соглашение можно составлять в произвольной форме и включать в него любые пункты. Тем не менее есть определенные правила и здесь.

Вот перечень обязательных пунктов, которые должны быть:

• укажите дату и место заключения;

• пропишите полностью паспортные данные обеих сторон, а также данные на ребенка;

• обязательно указывайте размер алиментов, способ выплат и периодичность;

• опишите порядок и сроки для индексации;

• запишите срок действия соглашения, или каких-либо пунктов;

• укажите порядок и правила для дополнительных компенсаций;

• поставьте ваши подписи.

темы

документ Административное дело 2018
документ Административные наказания 2018
документ Акт выполненных работ 2018
документ Актив баланса 2018
документ Акцизы 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Он от дедушки ушел, он от бабушки ушел...

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

С горки ползком, в горку бегом...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН
Самые важные изменения для бухгалтеров с 2025 г
Новые тренды в оценке и подборе персонала в 2024



©2009-2023 Центр управления финансами.