Алименты – спорное и вызывающее множество вопросов в социуме правовое явление, особенно актуален вопрос их размера. 2018 год сохраняет особенности их взыскания, но уделяет внимание отдельным нюансам: минимальной, максимальной планке платежей.
7 фактов о взыскании алиментов в России в 2018 году:
1. Несовершеннолетний иждивенец вправе претендовать на четверть официального заработка родителя;
2. На 2 малышей приходится треть заработной платы;
3. Лицо, на воспитании которого находится от 3 детей, претендует на половину законного дохода бывшего супруга;
4. Минимальная, максимальная планка алиментных платежей 2018 года законодательством не установлена;
5. Нижняя граница определяется финансовым положением бывшего супруга, минимальным прожиточным минимумом, наличием официального заработка;
6. Обычно алименты не превышают 50% заработной платы;
7. Верхняя граница может быть определена алиментным соглашением.
Семья, как ячейка общества, становится крепче благодаря продолжению рода. Супруги получают новый статус – родители. Появляются новые хлопоты, заботы. Во главу угла встает задача воспитать малыша. Иногда эти хлопоты становятся причиной разногласий, камнем преткновения. Частые ссоры приводят к разводу.
Ребенка начинает воспитывать один родитель, как следствие — расходы на содержание малыша ложатся на плечи либо мамы, либо папы. Бывший же супруг, согласно правовому статусу, тоже должен финансово обеспечивать детей. Для этого государство ввело понятие «алиментов».
Супруг, покинувший семью, должен ежемесячно уплачивать денежную сумму для жизнеобеспечения собственного чада. Чаше всего она взыскивается принудительно с заработной платы супруга в виде процента, потому что немногие находят компромисс и составляют между собой соглашение.
Правоприменительная практика подчеркивает: алиментные платежи предназначаются для иждивенцев до 18 лет. Законодательные нормы не регламентируют конкретный размер платежей.
Закон определяет норму, как процент от официального заработка. На него влияет уровень дохода, количество детей, которых необходимо финансово обеспечивать, а также другие факторы.
В 2018 году денежный эквивалент платежей выглядит так:
• На 1 ребенка – четверть официального заработка;
• На двух – треть заработка;
• От трех – половина дохода супруга.
Сумма в 50% считается максимальной для взыскания. Однако правоприменительная практика знает случаи превышения этой нормы по решению суда.
2018 год не изменил основы расчета нижней границы обязательных платежей. Вычислить, сколько родитель заплатит на содержание малыша, можно самостоятельно.
В законе содержится информация о минимальной сумме алиментов для взыскания в 2018 году:
1. При финансовом обеспечении от 3 малышей — алименты не более 50% зарплаты;
2. Обязательные платежи покрывают прожиточный минимум, что подразумевает полноценное развитие и удовлетворение основных потребностей;
3. Если нет официального заработка, спор переходит в компетенцию суда. Орган правосудия учитывает условия жизни сторон, оценивает собственность, имеющиеся активы, выносит обоснованное решение, в котором определяет размер алиментной суммы. Получать её можно с должника по исполнительному листу.
2018 год не конкретизирует нижний порог платежей: условия жизни у семей разные. Законодатель делает ставку на индивидуальное решение вопросов, а при невозможности мирного урегулирования конфликта – на разрешение проблемы органом правосудия. Хотя есть один ориентир – минимальный прожиточный минимум.
2018 год не меняет положений относительно нижней, верхней границы суммы. Но ряд факторов поможет рассчитать максимум:
1. При оформлении алиментного соглашения максимальный порог ограничивается тем, что указан в документе. «Потолок» не ограничен. Важно, чтобы условия поддерживали оба родителя: отец, мать;
2. Максимум ограничивается 50% дохода, полученного на работе, где отец/мать трудоустроен по трудовому договору. Практика знает дела, когда суд переходил эту границу при наличии серьёзных условий;
3. Максимальная сумма рассчитывается с учетом того, чтобы поддерживать привычные условия, образ жизни лица до 18 лет.
Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. 
