Решая задачу активизации человеческого фактора, социальное управленческое решение должно обеспечивать такое положение людей в системе экономических отношений, которое открывает широкие возможности для проявления их творческой, трудовой активности за счет более полной реализации личных материальных и духовных интересов в социалистическом производстве, тесной их связи с результатами труда.
Принимаемые в этой сфере решения, их реализация преобразуют весь спектр социальных отношений, меняют общественное положение человека.
Усиливается воздействие на интересы людей, расширяются возможности их реализации.
Социальное управленческое решение должно учитывать характер возникающих при этом необходимых взаимосвязей, что вытекает из требования его системности.
Новые экономические отношения заработают в полную силу, если в соответствии с ними меняется положение человека и в сфере политических отношений.
Реализовать себя как хозяина производства возможно только в условиях производственной демократии, демократизации всех сторон общественной жизни, социалистического самоуправления.
Таким образом, системный подход к социальному управленческому решению отражает объективную взаимосвязь сферы социальных отношений со всеми другими компонентами системы общественных отношений.
Требования комплексности социального управленческого решения вытекают из многообразия отношений, в которых находится человек в процессе жизнедеятельности, множественности факторов, воздействующих на его интересы.
Исходя из целей и задач решения, комплексность предполагает полный охват социальной реальности, содержательных характеристик положения человека.
Сюда включаются социально-бытовые условия, возможности для удовлетворения материальных и духовных потребностей, социально-психологические отношения в коллективе, содержание и характер труда, перспективы должностного роста, совокупность прав и обязанностей и многое другое. Все это воздействует на интересы человека, определяет их содержание, направленность, что с необходимостью должно учитываться в социальном управленческом решении.
В ресторане за один столом сидела две мамы и столько-же дочерей. Официант подал к столу три кофе, и при этом всем досталось по чашке. Как это возможно?
В бар зашли три зэка и заказали: гроб с костями, многоэтажку и то что мы строили. Официант им все принес и говорит: вот вам гроб с костями и многоэтажка. А то что вы строили – нет. Есть только то где вы были. Что заказали зэки?
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
