В современной практике применяются три метода расчета уровня производительности труда:
1. натуральный,
2. стоимостной,
3. трудовой.
Данные методы различаются между собой единицами измерения объемов работ.
При использовании натурального метода определяется выработка конкретного вида продукции в расчете на одного работника или на единицу времени.
Таким образом, при использовании натурального метода, расчет производится в физических единицах – шт., кг., метр.
Натуральный метод измерения объема выпуска продукции считается одним из самых точных
Хотя он и имеет довольно ограниченную сферу применения, что связано с невозможностью выражения через данный показатель неоднородной продукции.
Таким образом, если компания производит два-три сорта шоколадных конфет или несколько видов постельного белья, то использовать натуральный показатель невозможно.
В редких случаях применяется условно-натуральный метод, при котором производитель приводит разные виды изделий к единому измерителю.
Приведем пример расчета производительности труда при натуральном методе.
Представим, что на наше предприятие производит однородную продукцию А. Один цех, в котором трудятся 30 рабочих, производит за неделю около 15000 готовых изделий. Нужно рассчитать производительность цеха.
При данных условиях выработка будет находиться как:
15000/30 = 50 изделий – за неделю.
Заметим, что в данном случае была найдена производительность труда для одного цеха, а не для предприятия в целом.
В расчете выработки при условно-натуральном методе схема несколько изменится:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Представим, что наше предприятие производит продукцию А, Б и С. За смену работники предприятия успевают произвести 10 единиц продукции А, 20 единиц Б и 30 единиц С. Всего на предприятии работает 90 человек.
Для расчета средней производительности труда на предприятии воспользуемся переводными коэффициентами:
пусть издержки на производство 1 ед. продукции В = 3 ед. продукции А, а для 1 ед. продукции С= 5 ед. продукции А.
Тогда средняя выработка за день составит:
10*1+ 20*3+30*5 = 220 изделий.
Данная методика считается наиболее универсальной, так как она позволяет сравнивать уровень и динамику производительности труда на конкретном предприятии с отраслевыми и региональными значениями.
Кроме того, стоимостной метод дает возможность сравнивать производительность труда работников, которые заняты на разных уровнях производства и имеют различный уровень квалификации.
Однако основной вопрос состоит в том, какие показатели стоит применять для измерения объема производства.
Кроме того, получившаяся величина может сильно коррелировать с такими ценовыми показателями, как инфляция и конъюнктура рынка.
Приведем пример расчетов при стоимостном методе:
Допустим теперь, что на нашем предприятии существует два цеха, где производится продукция А и Б. В первом цехе трудится 30 человек, а во втором 60. Объем производства за день составляет 450 млн. рублей.
Тогда средняя производительность труда каждого рабочего будет рассчитываться как:
450/(30+60) = 5 млн. рублей – за день.
В данном случае происходит подсчет трудовых затрат в расчете на единицу продукции.
Метод подходит для проведения расчетов на любых предприятиях, вне зависимости от их структуры, характера деятельности и видов продукции, однако он требует использования строгих нормативов для каждого вида работ и услуг, рассчитать которые удается далеко не в каждом случае.
Приведем пример расчетов:
Допустим, что на нашем предприятии установлены нормативы по времени на производство одной единицы продукции. Так единица продукции А должна производиться за 20 минут, а на единицу продукции Б рабочий может затратить около 40 минут. За смену рабочие первого цеха успели произвести 16 изделий, а рабочие второго цеха 12 изделий. Количество рабочих – 90 человек. Исходя из условия о том, что рабочий день длиться 8 часов, рассчитаем среднюю производительность труда за минуту.