Правительство России не оставило без внимания вопрос больничных и декретных, увеличив больничные, декретные, пособия по уходу за детьми до 1,5 лет и другие выплаты на 2018 год.
Больничные, а также декретные пособия на период беременности, родов и ухода за ребенком в первые полтора года жизни увеличены согласно инфляции за 2017 год, а именно на 4-5%.
В Министерстве Труда уточнили цифры, чему будут равны соответствующие выплаты. А именно, максимальные выплаты по временной нетрудоспособности (больничные) составят в 2018 году 61.375 рублей.
Однако, есть некоторые ограничения. Например, чтобы получить такую сумму, то за 2017 год у человека суммарно должна быть заработная плата не меньше 755.000 рублей. Если разделить на 12 месяцев, то это будет равняться 62.916 рублям.
По закону стандартные декретные составляют 140 дней (70 дней до родов и 70 дней — после). Именно за этот период женщина может получить в 2018 году максимальные декретные размером 61.375 рублей.
Если беременность многоплодная, то декретные увеличиваются со 140 дней до 194 дней (84 дня до родов и 110 дней — после).
Если женщина с 2016 по 2017 годы была в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, но при этом была официально трудоустроена, хоть и не работала, или если женщина работала, получая минимальный размер оплаты труда (МРОТ) или доход ниже МРОТа, то пособие по беременности и родам будет минимальным и составит в 35.921 рубль ежемесячно.
Чтобы получить максимальную сумму декретных в размере 61.375 рублей, необходимо также иметь в 2017 году суммарную зарплату 755.000 рублей, что равно 62.916 рублям. Максимальные декретные в 2018 году будут на 3.542 рубля больше, чем в предыдущем году. Рост согласно инфляции – 4%.
Чтобы получить максимальные больничные и декретные в 2018 году, необходимо также и в 2016 иметь годовую заработную плату размером не ниже 718.000 руб. Если поделить на 12 месяцев, это будет соответствовать 59.833 рубля. Если годовой доход ниже, то и размер пособий будет исчисляться соответственно заработанным деньгам.
В Минтруде пояснили:
• Расчет пособий в 2017 году был на основании доходов людей за 2015-2016.
• Расчет пособий в 2018 году будет исчисляться из доходов людей за 2016-2017.
Сумма годовых доходов индексируется каждый год, согласно официальной инфляции, так как в фонд Соц. Страха из неё выплачиваются страховые взносы. Это необходимо для обеспечения нуждающихся достаточной суммой денег в указанные периоды.
В 2017 году размер пособия по беременности составлял 266 тысяч за 140 дней больничного листа. Размер данного пособия в 2018 году вырастет аж на 16.000 рублей и будет равен 282.493 руб.
Эту сумму получит каждая женщина, которой по закону положен декретный отпуск 140 дней (если беременность не была многоплодной), и чей максимальный годовой доход составил:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• В 2017 году — 755.000 руб.
• В 2016 году — 718.000 руб.
Если беременность будет многоплодной, то пособие по беременности будет больше, так как количество дней декретного отпуска увеличится.
После того, как пройдет все 140 дней декретного отпуска, женщина имеет право на оформление пособия по уходу за ребенком до полутора лет, которое выплачивается ежемесячно.
В 2018 году максимальный размер такого пособия составит 24.503 рубля.
Это в том случае, если женщина работала и за предыдущие годы её заработная плата составила:
• 718.000 руб. в 2016 году.
• 755.000 руб. в 2017 году.
Если женщина в период с 2016 по 2017 годы находилась в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, при этом не работала, но была официально трудоустроена, или работала, получая минимальный размер оплаты труда (МРОТ) или зарплату ниже МРОТа, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет минимальным и составит 3.120 рублей ежемесячно.
Также, в Министерстве Труда обратили внимание на то, что данные размеры пособий относятся только к тем женщинам, которые официально работали в указанные периоды до получения пособий.
Те женщины, которые не работали, получат при рождении ребенка социальные пособия, обратившись в отделение социальной защиты по месту жительства.
Если женщина за указанные периоды получила зарплату больше, то в 2017 году с доходов, превышающих максимальный уровень необходимой зарплаты для получения максимального размера пособий, не уплачиваются налоги в Фонд Социального Страхования «ФСС».
Таким образом, нельзя рассчитывать на больничные и пособия по беременность, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет больше, чем в пределах установленных максимумов. Так утвердило Правительство РФ в 2017 году максимальный размер для перечислений во внебюджетные фонды, равный 755.000 рублей.
Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. 
