Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени (применяется для анализа использования рабочего времени на предприятии) равен:
Kм.в.ф. = Tф. / Tм.в.ф. * 100,
где Tф. – фактически отработанные часы в урочное время;
Tм.в.ф. – максимально возможный фонд рабочего времени.
Коэффициент использования табельного фонда времени (применяется для сопоставления уровней использования рабочего времени при межотраслевых сопоставлениях) равен:
Kт = Tф / Tт.ф. * 100,
где Tт.ф. – табельный фонд времени.
Коэффициент использования календарного фонда времени равен:
Kк.ф. = Tф / Tк.ф. * 100,
где Kк.ф. – календарный фонд времени.
Этот коэффициент используется как для анализа и сопоставления степени использования рабочего времени на уровне предприятий, отраслей, так и при международных сопоставлениях использования рабочего времени.
На предприятиях, работающих в сменном режиме, рассчитывают показатели сменности, характеризующие использование сменного режима.
Приходит отец домой, а его ребенок плачет. Отец спрашивает ребенка: - Почему ты плачешь? Отвечает ему ребенок: - Почему ты мне папа, а я не сын тебе? Кто же это плакал?