Договоры о полной материальной ответственности можно заключить не со всеми сотрудниками, а только с теми, которые занимают должность, которая допускает заключение подобного договора.
Перечень должностей, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России № 85.
Должность тренера-преподавателя в этом Перечне не поименована.
Следовательно, в случае причиненного организации ущерба, Ваш сотрудник (тренер-преподаватель), несет ограниченную материальную ответственность – только в пределах среднего месячного заработка.
Договор об ограниченной материальной ответственности не заключается.
Но если Вы хотите, чтобы сотрудник (тренер-преподаватель) все-таки нес полную материальную ответственность, с ним можно оформить разовый документ (например, расписку).
За утрату имущества в 2020-2021 годах, полученного под расписку, сотрудник несет полную материальную ответственность.
Однако, нужно иметь ввиду, что разовый документ, как правило, составляется, когда сотрудник берет имущество организации для работы.
Следовательно, сотрудник может отказаться составить такой разовый документ.
Приходит отец домой, а его ребенок плачет. Отец спрашивает ребенка: - Почему ты плачешь? Отвечает ему ребенок: - Почему ты мне папа, а я не сын тебе? Кто же это плакал?
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
