Управление финансами

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году

2. Будут ли ещё разовые выплаты на детей в 2021 году
3. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
4. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
5. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
6. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
7. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
8. Банкротство пенсионной системы неизбежно
9. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после

О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Положение о материальной ответственности 2020 года

Положение о материальной ответственности 2020 года

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Материальная ответственность 2020

Вернуться назад на Материальная ответственность 2020

Не забываем поделиться:

Материальная ответственность работника наступает за причинение ущерба работодателю в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) (ст. 233 ТК РФ). Под материальной ответственностью понимается обязанность работника возместить работодателю в установленном размере и порядке прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается:

• реальное уменьшение наличного имущества;

• ухудшение состояния имущества;

• осуществление затрат или излишних выплат на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба третьим лицам.

ТК РФ в 2020 году выделяет два вида материальной ответственности: ограниченная и полная.

В соответствии со ст. 241 ТК РФ при ограниченной материальной ответственности работник несет ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если это не связано с причинением ущерба в состоянии опьянения или с умышленным причинением ущерба.

Работодатель должен принимать меры по защите своих материальных ценностей. Одной из мер защиты является разработка положения о материальной ответственности – это локальный нормативный акт, регулирующий порядок возмещения работодателю ущерба.

Положение не относится к обязательным локальным нормативным актам, поэтому работодатель вправе самостоятельно принять решение о его разработке.

Положение о материальной ответственности разрабатывается в произвольной форме с учетом положений, прописанных в главах 37-39 ТК РФ.

В образце положения о материальной ответственности можно указать следующие сведения:

• наименование имущества;

• порядок предоставления имущества работнику;

• порядок пользования имуществом;

• перечень обязанностей работника по обеспечению сохранности имущества;

• основания для наложения ответственности;

• порядок определения и возмещения ущерба;

• основания для освобождения работника.

Положение о материальной ответственности работников должно быть утверждено коллегиальным или единоличным исполнительным органом. При этом гриф утверждения ставится в верхнем правом углу положения с указанием наименования коллегиального органа или наименование должности единоличного исполнительного органа, номера и даты протокола/решения. Работники должны быть ознакомлены с положением о материальной ответственности.

тема

документ Льготы 2020
документ Малое предприятие 2020
документ Малоимущая семья 2020
документ Малообеспеченная семья 2020
документ Малый бизнес 2020
Не забываем поделиться:




назад Назад | форум | вверх Вверх

важное


Введение ковидных паспортов в 2021 году

Новый акциз на газировку, чипсы, пельмени и консервы с 2021 года
Электронные кошельки стали прозрачны для ФНС, как обезопасить себя
Новые налоги с 2021 года
Рост процентов по вкладам в 2021 году
Прогноз курса доллара на 2021 год
35 банков обанкротятся в 2021 году
Кого следующего затронет прогрессивная шкала НДФЛ
Новые пенсионные удостоверения с 2021 года
Прогноз курса евро на 2021 год
Как получить квартиру от государства в 2021 году
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Изменения ПДД с 2021 года
700% прибыли при безрисковых вложениях
Изменения в 2021 году


©2009-2021 Центр управления финансами.