Система профессионального развития государственных гражданских служащих функционирует в органах государственной власти в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы.
Вместе с тем, в настоящее время осуществляется ее развитие в рамках изменений в Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части расширения видов мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих.
Система мероприятий по профессиональному развитию служащих включает в себя наряду с обучением по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации иные мероприятия по профессиональному развитию (семинары, тренинги, мастер-классы, мероприятия по обмену опытом, включая конференции, круглые столы и служебные стажировки, адаптационные мероприятия, включая наставничество, самообразование и др.), обеспечивающие возможность непрерывного обновления профессиональных знаний и умений государственных гражданских служащих в течение всего периода прохождения государственной гражданской службы. Тогда как ранее обязанностью государственных гражданских служащих было повышение квалификации не реже одного раза в три года.
Также, предполагается, что финансирование мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих в 2020-2021 годах осуществляется:
• в части, касающейся финансового обеспечения государственного заказа - за счет средств, выделяемых государственному органу по управлению государственной службой;
• в части, касающейся финансового обеспечения иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих - за счет средств государственного органа, организующего соответствующие (профильные) мероприятия по профессиональному развитию.
На сегодняшний день неизменным остается то, что реализация мероприятий по профессиональному развитию краевых служащих, как и ранее, будет осуществляться централизовано посредством Государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе, и также, как и ранее, за счет средств государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность.
Ничего не пишите и не используйте калькулятор, и помните - вы должны отвечать быстро. Возьмите 1000. Прибавьте 40. Прибавьте еще тысячу. Прибавьте 30. Еще 1000. Плюс 20. Плюс 1000. И плюс 10. Что получилось? Ответ 5000? Опять неверно.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
