Сегодня сумма дотаций варьируется от 850 до 4900 рублей. Влияет на нее заработная плата, которую выплачивали сотруднику до увольнения. Для тех, кто остался без работы после ликвидации фирмы, существуют льготы.
Для правильного просчета нужно взять начисленную зарплату за последних 26 недель перед увольнением. Согласно правилам биржи труда, максимум начисленного будут платить только три месяца после подтверждения статуса безработного. Дальше эта сумма уменьшается.
Для расчета берут среднюю зарплату. Такой вариант применяют всем, чей уровень зарплаты не превышает потолочной выплаты. Тем, кто ранее нигде не работал, будет насчитана минимальная помощь.
Если хватает отработанного времени, нужно предоставить справочку о доходах за этот период. Для начисления помощи применяют другие формулы, они отличаются от отпускных и больничных.
Позаботиться нужно заранее, чтобы в Вашей справочке были учтены все виды доплат, премиальные, сверхурочные и т.д. Также нужно помнить, что больничные начисления в зарплату не учитываются.
Если перед увольнением Вы не работали, или находились в отпуске за свой счет нужно обратиться к бухгалтеру. Он должен выдать справочку о средней зарплате за ранее отработанный период в этом году. Если Ваша зарплата была увеличена перед увольнением, проконтролируйте, чтобы ее учли.
Получить официальный статус о признании Вас безработным можно только в центре по трудоустройству.
Там же Вам предоставят полный пакет услуг:
• Новую оплачиваемую работу;
• Помощь пока Вы не трудоустроены;
• Предоставят профильные обучения, если на то будет Ваше желание;
• Предоставят дополнительные привилегии, в виде медицинского страхования на период пребывания в центре.
Если отправить на работу Вас не выйдет, приобретете станете «официальным не трудоустроенным». Сможете пользоваться денежной помощью на протяжении 36 месяц.
Нужно помнить, что она выплачивается с интервалом.
Выплаты постоянно уменьшается. Поэтому нужно искать хорошую, денежную работу уже сегодня.