Копия трудовой книжки – это ксерокопии всех страниц документа, которые заверены работодателем и являются официальным документом.
Срок годности заверенной трудовой книжки чаще определяют именно учреждения, которые требуют представить этот документ.
То есть это может быть как 14 календарных дней, так и 1 месяц.
Это связывают только со спецификой запросов этих инстанций.
Обычно, копия трудовой книжки, заверенная работодателем, имеет срок действия один месяц.
Если за этот период в трудовую книжку были внесены какие-либо изменения, тогда копия трудовой будет недействительной и необходимо будет оформлять новую копию.
Если человек не работает на тот момент, когда ему потребовалась копия его трудовой книжки, а соответственно, к работодателю он не обратится, тогда заверить ее можно у нотариуса.
Но данная процедура будет стоить вам финансовых затрат.
Если же работающий человек обращается за этой услугой к работодателю, то этот документ заверяется совершенно бесплатно.
Если вы не уверены или сомневаетесь, какой срок действительна копия трудовой книжки, уточнить информацию можно в том учреждении, в котором от вас требуют ее.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
