Президент России Владимир Путин заявил, что период, на который выплачивается пособие по безработице для потерявших заработок с 1 марта этого года, будет продлен на 3 месяца.
"Учитывая сегодняшнее непростое положение в экономике и на рынке труда, согласен со следующим предложением: продлить на три месяца выплаты пособия по безработице гражданам, которые в период после 1 марта утратили на него право в связи с истечением установленного срока", - сказал президент на совещании по ситуации на рынке труда.
Как пояснил Путин, сейчас в России действует порядок, по которому пособие по безработице для различных категорий граждан устанавливается на определенный срок - от 3 до 12 месяцев. После истечения этого срока выплаты заканчивается, даже если человек не нашел работу.
Теперь власти должны будут продлить эти выплаты на 3 месяца. Гражданину, у которого срок выплаты пособия истек, достаточно будет обратиться с заявлением в службу занятости, и выплаты ему будут продолжены на три месяца, но, как сказал Путин, не позднее, чем до 1 октября 2020 года.
"Пока это так, а дальше давайте будем исходить из ситуации, которая будет складываться на рынке труда", - сказал глава государства.
Ранее продлить период выплаты пособий на 3 месяца для граждан, потерявших работу до начала ограничительных мер и так и не устроившихся снова.
Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» внесены изменения в Закон Российской Федерации № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости).
В соответствии с изменениями ст.31. «Условия и сроки выплаты пособия по безработице» Закон о занятости:
• Период выплаты пособия по безработице гражданам, уволенным в течении 12 месяцев и состоявшим в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, составляет 6 месяцев. В случае если в личном деле в 2020-2021 годах зафиксирована информация о средней заработной плате по последнему месту работы, то пособие назначается в процентном отношении: 3 мес. — 75%, 3 мес. — 60% от заработной платы. В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ, для граждан, состоящих в трудовых отношениях в последние 12 месяцев, справка о средней заработной плате по последнему месту работы является обязательным документом. При ее отсутствии вопрос о признании гражданина безработным НЕ рассматривается.
• Период выплаты пособия остальным категориям граждан, в том числе впервые ищущим работу, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва и т.д., составляет 3 месяца. Данной категории граждан пособие назначается в кратном отношении к минимальной величине пособия.
Новая редакция Закона о занятости предполагает особые условия для граждан предпенсионного возраста.
Для работы с гражданами, имеющими особо учитываемую категорию «Предпенсионный возраст (за 5 лет до пенсии)», при назначении пособия используются следующие алгоритмы:
• Период выплаты пособия - 12 месяцев. За исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия. Для них действует положение п.4 ст.31: «период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца».
• Пособие назначается: 3 мес. - 75%, 4 мес. - 60%, далее 45% от заработной платы в случае, если в личном деле зафиксирована информация о средней заработной плате с последнего места работы и гражданин уволен в течении 12 месяцев и состоявшим в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.
• В остальных случаях алгоритм назначения пособия в кратном отношении к минимальной величине пособия для граждан предпенсионного возраста.
В советские времена у телефонисток на коммутаторе висел лозунг, из которого следовало, что они все ратуют за свободные сексуальные отношения. Что это был за лозунг?
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
