Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Трудовая ответственность это

Трудовая ответственность это

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Трудовая ответственность

Вернуться назад на Трудовая ответственность
Не забываем поделиться:


В обстоятельствах коллективного занятия трудом совершенно необходимо наличие каких-либо правил и установленных норм.

Поэтому Трудовой кодекс РФ содержит в себе положения, предусматривающие различные нормативы и предписания, соблюдение которых обязательно как для работников, так и для работодателей.

Поэтому ответственность в целом в трудовом праве можно разделить на ответственность сотрудников и ответственность руководителя.

Для работников установлены правила дисциплины (поведения на рабочем месте), которые содержатся в:

• Трудовом кодексе;
• законах;
• коллективных договорах, соглашениях;
• трудовых договорах;
• локальных (внутренних) нормативных актах юридического лица.

Что касается последнего пункта, то основным источником внутри компании правил дисциплины является документ под названием «правила внутреннего трудового распорядка».

Наравне с наказанием данные источники содержат также правила поощрения, которые делятся на материальные и моральные.

Нарушение всех установленных для сотрудника правил и норм поведения в рабочей обстановке влечет за собой наступление для него трудовой ответственности, иными словами, он должен понести наказание за неисполнение своих трудовых обязанностей.

При этом закон разделяет виды такой ответственности, которая может быть:

• общей (предусмотренная трудовым законодательством РФ);
• специальной (установленной в положениях о дисциплине работника).

Что касается общей ответственности, то она может быть представлена:

• замечанием;
• выговором;
• увольнением.

При этом в кодексе четко перечислены возможные меры наказания работника (в соответствии с основанием) и работодатель не вправе вводить какие-либо дополнительные наказания.

При установлении вида наказания должны быть учтены степень тяжести проступка, объем причиненного вреда, а также в целом обстоятельства, при которых было совершено нарушение.

Надо добавить, что установлению администрацией вида наказания в идеальном варианте должна предшествовать подача работником объяснительной, по итогам рассмотрения которой (а также в результате проведения расследования или экспертизы) назначается (или не назначается) наказание.

Специальная дисциплинарная ответственность относится к определённым группам работников, которые должны в процессе своей работы руководствоваться специальными уставами и положениями, содержащими дисциплинарные нормы. К таким работникам, например, относится категория государственных служащих.

тема

документ Трудовое законодательство
документ Трудовая книжка
документ Трудовое право
документ Трудовое соглашение
документ Трудовой договор

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Одной из проблем маленьких деревень в давние времена был высокий процент детей рождающихся с генетическими отклонениями. Причина этого крылась в том, что муж и жена из-за того, что людей в деревнях мало, часто могли приходиться друг другу родственниками.

Вопрос: Какое изобретение конца 19 века резко снизило процент детей рождающихся с генетическими отклонениями в сельской местности?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Суммарный возраст членов семьи из 4 человек равняется 68, а 4 года назад равнялся 53. Сколько лет младшему члену семьи?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Что изменится в работе бухгалтера в 2023 г

Как будут проверять бизнес в 2023 году

Новое в работе с ККТ в 2023 г

Мониторинг конкурентов в 2023 г.

Как платить пособия работникам в 2023 г.

Учет обратной реализации в 2023 г

Налогообложение прибыли в 2023 г.

Как будут проверять бизнес в 2023 году

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Алименты с работников - изменения для бухгалтера в 2023 г.
Изменения по НДС с 2023 г
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
Какие изменения учесть кадровику с апреля 2023 г
Отпускные работникам в 2023 г
Налоговая нагрузка компании в 2023 году
Пособия подрядчикам в 2023 году
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ



©2009-2023 Центр управления финансами.