Статья 421 Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

Самое читаемое за неделю
Введение ковидных паспортов в 2021 году
Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
Доллар по 100 рублей в 2021 году
Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
35 банков обанкротятся в 2021 году

Комментарий к статье 421 ТК РФ:

Согласно ч. 1 ст. 133 ТК МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (см. коммент. к ст. 133).

Данное положение, как следует из комментируемой статьи, применяется с учетом того, что федеральным законом устанавливаются порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до предусмотренной ч. 1 ст. 133 ТК величины прожиточного минимума, но не ниже этого.

Федеральным законом N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" указанный размер был установлен с 1 июля 2000 г. - 132 руб. в месяц, с 1 января 2001 г. - 200 руб. в месяц, с 1 июля 2001 г. - 300 руб. в месяц. Федеральным законом N 42-ФЗ "О внесении дополнения в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" <1> этот минимальный размер был установлен в сумме 450 руб. в месяц. Федеральный закон N 127-ФЗ "О внесении изменения и дополнений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" <2> установил минимальный размер заработной платы с 1 октября 2003 г. в сумме 600 руб. в месяц. С 1 сентября 2005 г. он составил 800 руб. в месяц, а с 1 мая 2006 г. - 1100 руб. Федеральным законом N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" <3> с 1 сентября 2007 г. был установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 2300 руб. в месяц. Федеральный закон N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" <4> установил минимальный размер оплаты труда в сумме 4330 руб. в месяц с 1 января 2009 г. С 1 июня 2011 г. минимальный размер оплаты труда установлен в размере 4611 руб. в месяц (в ред. Федерального закона N 106-ФЗ <5>).

Следует иметь в виду, что Федеральным законом N 90-ФЗ положения ст. 133 ТК приведены в новой редакции (см. ст. 133 и коммент. к ней), а также в ТК введена новая ст. 133.1, регулирующая установление минимального размера заработной платы в субъекте РФ (см. ст. 133.1 и коммент. к ней).

Назад | | Вверх