Управление финансами

документы

1. Будут ли ещё разовые выплаты на детей в 2020-2021 годах
2. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
3. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
4. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
5. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
6. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
7. Банкротство пенсионной системы неизбежно
8. Банки с 2020 года начали забирать пособия на детей
9. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после

О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Удержания из заработной платы в 2018 году

Удержания из заработной платы в 2018 году

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Заработная плата 2018

Вернуться назад на Заработная плата 2018

Не забываем поделиться:

Какие можно производить удержания из заработной платы в 2018 году? Когда необходимо согласие сотрудника на удержание сумм, а когда – нет? Об этом и многом другом читайте в статье.

Работодатель вправе производить удержания из заработной платы.

ТК РФ удержания подразделяет на три группы:

• обязательные (НДФЛ и исполнительные листы);

• по инициативе организации (ранее выданный аванс, задолженность по подотчетным суммам, материальный ущерб, нанесенный работодателю, заем и др.);

• по заявлению работника.

Остановимся подробнее на удержаниях по исполнительным листам и в случае, когда зарплата по ошибке выплачена в большем размере.

Полный перечень исполнительных документов указан в статье 12 Федерального закона № 229-ФЗ. Рассмотрим более подробно удержания из заработной платы в 2018 году, связанные с выплатой алиментов.

Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ организация, в которой трудится сотрудник, обязанный уплачивать алименты, должна ежемесячно производить удержания из зарплаты работника и переводить их лицу, получающему алименты.

В 2018 году правила по начислению алиментов не изменятся. Как и прежде, алименты удерживают со всех видов заработной платы в денежной и натуральной форме по основному месту работы и по совместительству (если оно есть), учитываются пособия, стипендии, материальная помощь и иные выплаты (постановление Правительства РФ № 841). Существует закрытый перечень доходов, с которых не производятся удержания из заработной платы в 2018 году в счет уплаты алиментов.

К ним относятся:

• денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

• компенсационные выплаты, выплачиваемые в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность и др.;

• денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

• средства материнского (семейного) капитала.

Размер удержания по исполнительному листу из зарплаты зависит от количества детей, которым причитаются алименты:

• на одного несовершеннолетнего ребенка – 25% от дохода работника;

• на двоих – 33%;

• на троих и более – 50%.

Счетная ошибка – это ошибка, которая допущена при выполнении арифметических расчетов. Важно учесть, что технические ошибки, совершенные по вине работодателя, к счетным не относятся (определение Верховного суда РФ № 59-В11-17).

На основании 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику не по причине счетной ошибки, а например, при неправильном применении трудового законодательства или иных правовых актов, не может быть удержана с работника по инициативе работодателя.

Организация также не имеет права производить удержания из заработной платы в 2018 году в случаях, когда:

• сумма ошибочно выплачена дважды;

• бухгалтер начислил заработную плату исходя из более высокого оклада, чем указан в трудовом договоре работника, также дело обстоит и с премией;

• ошибки в табеле учета рабочего времени повлекли за собой ошибки в начислении заработной плате (например, неотработанные дни были поставлены как отработанные).

В указанных случаях взыскание следует производить с бухгалтера, виновного в допущении ошибки, приведшей к завышению выплат.

Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы сотрудника не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат и при условии, если работник согласен (ст. 137 ТК РФ).

Что касается размера удержаний, статья 138 ТК РФ регламентирует пределы: при каждой выплате заработной платы сумма удержаний не может превышать 20%.

Следует добавить, что похожие правила и ограничения применяются и в отношении пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ.

Нельзя взыскать с работника сумму пособия по временной нетрудоспособности, начисленную в большем размере из-за некорректного определения страхового стажа работника.

Если произошла счетная ошибка, излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть удержана только с письменного разрешения сотрудника (письмо ФСС РФ № 02-13/07-7922).

Далее в таблице мы покажем, как учитываются удержания из заработной платы в 2018 году в бухгалтерском учете.

Проводки приведем:

Проводка

Операция

Дт 70 Кт 68.2

Удержан НДФЛ

Дт 70 Кт 76.6

Удержаны алименты

Дт 70 Кт 73.2

Удержаны суммы, связанные с порчей или утратой имущества

Дт 70 Кт 71 (73)

Удержана сумма, выданная в подотчет, документы по которой не предоставлены

Дт 70 Кт 73.1

Удержана сумма займа

Дт 70 Кт 76.1

Удержана сумма по исполнительному листу в пользу страховой компании

Дт 70 Кт 76.6

Удержана сумма долга по исполнительному листу различного рода (в пользу юридического лица)



В завершение – перечень проводок в случае отсутствие у получателя алиментов банковской карты:

Проводка

Операция

Дт 70 Кт 76.6

Удержаны алименты

Дт 71 Кт 50

Выдана сумма алиментов в подотчет для отправки по почте

Дт 76.6 Кт 71

Алименты отправлены получателю (документ-основание: почтовый чек)

Дт 73 Кт 71

Приняты к учету почтовые расходы

Дт 70 Кт 73

Сумма почтовых расходов удержана из заработной платы сотрудника, указанного в исполнительном листе (плательщика алиментов)



тема

документ ЕНВД 2018
документ Жилой найм 2018
документ Завещание 2018
документ Загранпаспорт 2018
документ Залог 2018

Не забываем поделиться:



назад Назад | форум | вверх Вверх

важное


Продление новогодних каникул до 25 января 2021 года
Новый акциз на газировку, чипсы, пельмени и консервы с 2021 года
Новые налоги с 2021 года
Доллар по 100 рублей в 2021 году
Рост процентов по вкладам в 2021 году
Прогноз курса доллара на 2021 год
Кого следующего затронет прогрессивная шкала НДФЛ
Новые пенсионные удостоверения с 2021 года
Прогноз курса евро на 2021 год
Как получить квартиру от государства в 2021 году
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Изменения ПДД с 2021 года
Право на ипотечные каникулы в 2020
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Изменения в 2021 году


©2009-2020 Центр управления финансами.