Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Виды профессиональной ответственности

Виды профессиональной ответственности

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Профессиональная ответственность

Вернуться назад на Профессиональная ответственность
Не забываем поделиться:


Любой человек, работающий и имеющий диплом специалиста может обратиться в страховую компанию для того, чтобы заключить договор о страховании своей профессиональной ответственности.

В этом случае страховщики обязуются возместить убытки, которые понесла третья сторона из-за деятельности застрахованного лица.

Существует ряд профессий, для которых обязательное страхование прописано в Гражданском кодексе: строители, оценщики, таможенные перевозчики, нотариус, аудиторы и т. д. Для остальных же оно осуществляется на добровольной основе.

Без страховки представители других профессий будут лично нести ответственность перед пострадавшими и весь груз выплат ляжет на их плечи.

Существуют всего два вида этой гражданской ответственности:

• страхование от причинения физического вреда жизни и здоровью человеку; к ним относят профессиональную деятельность врачей, водителей общественного транспорта, фармацевтов и др.;
• страхование от причинения имущественного и материального вреда: архитекторы, оценщики, нотариусы и т. д.

Также существует несколько вариантов договора:

1. Страхование за всю деятельность, указанную в договоре, то есть, если при совершении любых действий специалиста совершена ошибка, ущерб будет оплачен.
2. Страхуется только выполнение каких-либо определённых действий или операций, например, страхуется только оценка недвижимости, тогда промахи в оценке других объектов страховой компанией рассматриваться не будут.
3. Страхование конкретной услуги конкретному лицу. Носит эпизодический характер.

Правила страхования устанавливаются каждой страховой компанией свои, но в основном, они типичны для всех:

1. Общие положения, в которых рассматриваются такие понятия как Страховщик, страхователь, третьи лица; в каких случаях договор считается заключённым; также прописана ответственность страховщика за разглашение конфиденциальных сведений о страхователе, полученных в процессе своей деятельности.
2. Объект страхования, почти всегда это имущественные интересы.
3. Страховые случаи, для каждой профессии свои.
4. Объём страховых выплат, рассчитывается индивидуально, зависит от многих факторов. Здесь также рассматривается способ выплат.
5. Условия оплаты страховых взносов.
6. Сам договор страхования, в котором оговаривается срок действия и список документов, предоставляемых обеими сторонами и т.д.
7. Условия, при которых договор может быть расторгнут.
8. Права и обязанности сторон, что делать если произошёл страховой случай.
9. Порядок определения суммы убытков.
10. Как действовать в случае возникновения споров.

Страховые компании обязуются возместить:

1. Имущественный и физический вред.
2. Судебные расходы: например уплата ряда пошлин и расходы на адвоката в суде.
3. Убытки, понесённые на выявление страхового случая, проведение ряда платных независимых экспертиз.

Пострадавшими могут признаваться:

• сами заказчики услуг;
• другие лица, не являющиеся прямыми заказчиками, но пострадавшие от них;
• родственники пострадавших, если нанесён вред жизни или здоровью.

Предъявить претензии можно не с даты проявления небрежности, а с того момента, когда будет выявлен ущерб, нанесённый этой ошибкой.

Срок исковой давности — 15 лет, с момента допущения каких-либо промахов и недочётов и 3 года с момента их обнаружения.

тема

документ Дисциплинарная ответственность
документ Коллективная ответственность
документ Материальная ответственность
документ Ответственность работника
документ Ответственность работодателя

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Что получится если девушке отрезать ноги и перевернуть?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Что делает мужчина - стоя, женщина - сидя, а пес - на трех лапах?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.