Президентом РФ В. Путиным был подписан закон, согласно которому продолжится реформирование пенсионной системы. По отдельным положениям этого закона, регламент оформления пенсиона изменится для россиян. Прежде всего, это коснется возрастного ценза. Сразу после наступления указанной даты возраст, с которого можно начинать оформлять государственное пособие, увеличиться.
К 2023 году данный показатель должен достигнуть итоговой величины:
• 60 лет – для женской половины населения;
• 65 лет – для мужской половины населения.
Для получения государственного пособия достичь установленного возрастного ценза недостаточно.
Придется соответствовать еще и другим требованиям:
• иметь достаточный трудовой стаж;
• набрать нужное количество баллов, в которых выражается значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Лишь при исполнении этих условий, гражданину будет начислено государственное пособие, положенное к ежемесячной выплате. Важно подчеркнуть, что в следующем году действующие показатели увеличатся, и так будет происходить до 2025 года.
Требования для оформления государственного пособия по старости существенно ужесточаются. Речь пойдет о таких критериях:
• трудовой стаж – 10 лет;
• ИПК – 16,2 балла.
Постепенно эти показатели увеличиваются, причем, трудовой стаж ежегодно становится больше на один год, а пенсионный коэффициент на 2,4 балла. Иными словами количество новых пенсионеров будет уменьшаться, а размер пенсионной суммы расти. Именно в этом и заключается основная цель пенсионного реформирования. Максимальная сумма стажа будет составлять к 2024 году 15 лет.
Важно понимать, какие периоды входят в страховой стаж, а какие, по закону, учтены быть не могут. Здесь стоит выделить промежутки, когда граждане не осуществляли трудовую деятельность, но делали общественно полезное дело.
К таким периодам относятся:
1. Время, когда кандидат трудился в России или за ее пределами и перечислял положенные страховые взносы в ПФР.
2. Время ухода за детьми до 1,5-ра лет, но не больше 6-ти лет в общей сложности.
3. Обеспечение ухода за детьми с инвалидностью или за инвалидами 1-ой группы, от 80-ти лет.
4. Армейская служба или служба, аналогичная ней на законодательном уровне.
Стоит здесь сказать, что начинает «работать» преференция, когда люди с достаточным трудовым стажем, смогут пойти на заслуженный отдых на два года раньше. Для мужчин стаж равняется 42 годам, а для женщин – 37 годам.
Чтобы иметь возможность получить государственное пособие, соискателю придется подтвердить свой трудовой стаж при помощи специальных документов.
В частности, речь пойдет о таких бумагах, как:
1. Трудовая книжка. В документе каждый работодатель обязан делать записи о том, когда сотрудника начинает и когда заканчивает трудовую деятельность. В дальнейшем этот документ будет использован в ПФР для расчета стажа.
2. Трудовые соглашения. Договор считается документом, подтверждающим трудовой стаж, поэтому, его тоже можно представить при расчете стажа.
3. Архивные справки, выписки, другие документы, способные удостоверить факт наличия у пенсионера необходимого стажа.
Все документы передаются в ПФР, где будут проверены сотрудниками. Если какие-то периоды вызывают определенные вопросы, то по месту занятости соискателя направляется запрос. По итогам проверки гражданину сообщают, имеет ли он право на получение трудовой пенсии.
Как сдвинуть с места бетонную плиту размером 50 метров в высоту, 100 метров в длину и весом 202 тонны, не применяя никаких механизмов и приспособлений?
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
