Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства.
Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
С каждым годом на охрану труда расходуется все больше и больше средств, что ведет к снижению производственного травматизма.
Основными задачами организации является:
- создание системы идентификации производственных опасностей, оценки рисков. Обеспечение постоянного контроля над рисками, проведение предупреждающих и корректирующих действий, направленных на снижение вероятности возникновения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
- регулярный анализ целей и задач в области охраны труда, повышение результативности проводимых мероприятий с целью постоянного улучшения функционирования системы управления охраной труда;
- соблюдение требований действующего законодательства в области охраны труда, производственной санитарии, пожарной и промышленной безопасности;
- вовлечение всего персонала организации в деятельность по охране труда;
- обеспечение информированности заинтересованных сторон, популяризация деятельности организации в области охраны труда.
Главными целями при решении любых производственных задач для руководства организации являются:
- сохранение жизни и здоровья каждого работника организации;
- создание безопасных условий труда посредством проведения планомерной работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- внедрение на производстве современных технологических решений и совершенствование системы управления охраной труда, направленных на минимизацию профессиональных рисков.
Работники предприятия обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми и отраслевыми нормами. На предприятии постоянно ведется работа по укреплению трудовой дисциплины и соблюдению законодательства об охране труда.
На предприятии проводятся следующие виды инструктажей:
- вводный инструктаж по охране труда. Проводится со всеми работниками при приеме их на постоянную или временную работу в организацию;
- первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. Проводится до начала работы с работниками принятыми на работу, переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой, в том числе с работниками, привлекаемыми по договорам подряда;
- повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте. Проводится с периодичностью не реже раз в шесть месяцев. Цель проведения повторного инструктажа - напомнить работнику требования охраны труда на рабочем месте;
- внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится также по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда;
- целевой инструктаж по охране труда на рабочем месте. Цель проведения целевого инструктажа - указать работнику на требования безопасности при выполнении конкретной работы привязанной к конкретному месту проведения работ.
Парень задает вопрос девушке (ей 19 лет),с которой на днях познакомился, и секса с ней у него еще не было: Скажи, а у тебя до меня был с кем-нибудь секс? Девушка ему ответила: Да, был. Первый раз – в семнадцать. Второй в восемнадцать. А третий -… После того, как девушка рассказала ему про третий раз, парень разозлился, назвал ее проституткой и ушел вне себя от гнева. Вопрос: Что ему сказала девушка насчет третьего раза? Когда он был?
Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. 
