Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Менеджеру » Программы инструктажей по охране труда в 2018 году

Программы инструктажей по охране труда в 2018 году

Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. Связаться с автором

Инструктаж 2018

Вернуться назад на Инструктаж 2018
Не забываем поделиться:


Некоторые категории работников могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Узнайте, для кого инструктаж является не обязательным и как это закрепить документально.

Все компании обязаны обучать сотрудников безопасным способам работы.

Организация должна проводить следующие инструктажи по охране труда:

• вводный инструктаж;

• первичный и повторный инструктажи на рабочем месте;

• внеплановый инструктаж;

• целевой инструктаж.

Требования, касающиеся проведения инструктажей по охране труда в 2018 году, определены Порядком, который утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России № 1/29. Все инструктажи выполняются по утвержденной программе проведения инструктажей по охране труда.

Составляет ее работодатель, опираясь на требования законодательства и ГОСТ 12.0.004-2015. При этом учитывают особенности организации работ, требования безопасности и гигиены при выполнении тех или иных трудовых функций.

Вводный инструктаж сотрудники проходят в 2018 году по программе инструктажа по охране труда, которая составляется на основе законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. При этом учитываются особенности деятельности организации. Программа утверждается в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом.

Вводный инструктаж проводят для:

• всех новых работников, устраивающихся в компанию;

• лиц, которые прибыли на предприятие в командировку;

• граждан, которые проводят подрядные или субподрядные работы на подконтрольных компании-работодателю территории и объектах;

• учащихся, которые проходят производственную практику на предприятии;

• лиц, которые посещают производственные подразделения организации или находятся на подконтрольных предприятию территории и объектах в иных целях (при необходимости).

Конкретный текст программ вводного инструктажа по охране труда для отдельных категорий работающих может различаться.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводят с теми же людьми, которые, прошли первичный инструктаж. Периодичность – не менее одного раза в шесть месяцев.

Повторный инструктаж осуществляется по программам, созданным для того, чтобы проводить первичный инструктаж на рабочем месте, либо непосредственно по инструкциям по охране труда или на текущем рабочем месте или по иным локальным нормативным актам и документам, которые требуются для инструктажа.

Внеплановый инструктаж, в том числе на рабочем месте, проводят, если:

1. поменялись технологические процесса, произошла замена или модернизация оборудования;

2. у сотрудника был перерыв в работе (для занятых на работ с вредными или опасными условиями труда – более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);

3. были введены в действие новые или измененные инструкции по охране труда на рабочем месте и так далее.

Внеплановый инструктаж проводят аналогично первичному инструктажу на рабочем месте. Цель – информировать сотрудников, которые трудятся на данном рабочем месте, о новшествах в организации работ и соответствующих изменениях в части требований охраны труда, чтобы обеспечить надлежащий уровень безопасности.

Целевой инструктаж проводят перед тем, как выполнять:

1. работы с повышенной опасностью, на которые оформить наряд-допуск, разрешение или другие особенные документы;

2. разовых работ, в том числе тех, которые не связаны напрямую с обязанностями по должности, профессии;

3. иных работ, предполагающих повышенный риск опасного воздействия на организм сотрудника (по решению руководителя компании);

4. работ, которые выполняются при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и тому подобное.

Целевое обучение проводят по программам целевого инструктажа по охране труда образца 2017. Их составляют и утверждают согласно характеру выполняемых работ или массовых мероприятий, перед которыми, собственно, и проводится целевой инструктаж, либо по инструкциям по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до того, как работник начнет работать самостоятельно. Его организуют:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

• со всеми новичками, в том числе сезонными, временными работниками, надомниками и совместителями;

• с теми, кого перевели из одного подразделения в другое, либо с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

• с командированным к работодателю из других организаций;

• с персоналом подрядчиков (субподрядчиков);

• с учащимися и студентами, проходящими производственную практику и так далее.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят либо по программе, которая содержится в приложения Б – программа Б.2 к ГОСТ 12.0.004-2015, разработанной и утвержденной организацией, либо непосредственно по инструкциям по охране труда на рабочем месте, действующим в компании, или по другим необходимым для инструктажа локальным актам и документам.

Если работники и иные граждане не применяют, не эксплуатируют, не обслуживают оборудование, не используют электрифицированный или другой механизированный ручной инструмент и не выполняют иные функции, связанные с повышенным риском причинения вреда, они могут быть освобождены работодателем от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Но для этого необходимо утвердить перечень профессий и должностей таких работников.

Рабочая программа первичного инструктажа по охране труда, по общему правилу, должна включать следующие вопросы.

Общая информация об условиях труда работника, таких как технологический процесс, оборудование и производственная среда, характер трудового процесса (а именно, напряженность и тяжесть):

• основные ознакомительные данные о технологическом процессе и выпускаемой подразделением продукции;

• общее знакомство с оборудованием, которое есть на рабочем месте, в рабочей зоне и в пределах территории и помещений, которые контролирует подразделение;

• опасные и вредные производственные факторы, которые имеются на рабочем месте, риски их воздействия на организм человека и так далее.

Порядок подготовки к работе:

• установленные требования к спецодежде, спецобуви и СИЗ;

• проверка того, исправно ли оборудование, пусковые приборы, инструменты, приспособления, блокировки, заземление и иные средства защиты;

• безопасные приемы и методы при выполнении работы.

Схема безопасного передвижения работника по территории подразделения, организации:

• проходы, которые предназначены для передвижения;

• запасные выходы и запретные зоны;

• внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места, где они находятся, и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ.

Аварийные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте:

• основные предпосылки, по которым возникают аварии, взрывы, пожары, производственные травмы и острые отравления;

• действия персонала, если возникнет аварийная ситуация, кто-то получит производственную травму или отравится;

• места, где находятся средства противоаварийной защиты и средства для тушения пожаров, правила пользования такими средствами;

• места, где расположены средства для оказания первой помощи пострадавшим, аптечки, правила их применения и прочее.

Ознакомление со всеми инструкциями по рабочему месту и охране труда по профессии (согласно перечню профессий, который работодатель должен разработать по каждому рабочему месту, с указанием номеров инструкций).

Мы рассмотрели, какие есть программы инструктажей по охране труда в 2018 году и как их разработать. Работодателю не следует пренебрегать этим вопросом, ведь за нарушения в сфере охраны труда предусмотрены серьезные штрафы (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

При плановой проверке инспектор обязательно выяснит, как организовано проведение инструктажей и разработал ли работодатель надлежащим образом программы инструктажей по охране труда.

темы

документ Инвентаризация 2018
документ Инвестиции в России в 2018 году
документ Инвестиционная деятельность 2018
документ Индивидуальный предприниматель 2018
документ Иностранные граждане 2018

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Однажды один путешественник попал в плен к амазонкам.
После недолгого совещания эти отважные воительницы приняли решение убить беднягу.
Однако перед этим они предложили «идущему на смерть» исполнить его последнюю просьбу.
Подумал-подумал путешественник и попросил амазонок кое-о-чем. Это-то, собственно говоря, его и спасло.
-так, вопрос: какую просьбу высказал обреченный»?

посмотреть ответ


назад Назад | | вверх Вверх

Загадки

С горки ползком, в горку бегом...

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Новый порядок ведения кассовых операций с 2021 года
Прогноз курса евро на 2021 год
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Новая программа поддержки бизнеса
Субсидии за трудоустройство безработных
Новые антироссийские санкции
Как сменить юридический адрес в 2021 г
Как открыть расчетный счет для ООО или ИП
Налог на роскошь 2021
Страхование занятости в РФ
Пятнадцать советов по привлечению и удержанию новых клиентов в 2021 г.
Как возместить НДС в 2021г
Единый налоговый платеж для компаний и предпринимателей к концу 2022 г
Последствия повышения ключевой ставки ЦБ для бизнеса и населения
Закон о реформе аудиторской деятельности
Антимонопольный комплаенс для российского бизнеса в 2021 г.
Упрощение доступа к системе налогового мониторинга
Как ускорить реакцию на изменение предпочтений потребителей и повысить гибкость производства в 2021 г.
Новый налоговый режим для малого бизнеса
Как вакцинировать работников и подготовиться к проверке на соблюдение антиковидных требований



©2009-2021 Центр управления финансами.