В условиях производства на человека действуют техногенные опасности, иначе называемые опасными и вредными производственными факторами.
Опасный производственный фактор – это фактор, воздействие которого приводит к травме или иному варианту ухудшения здоровья.
Травма – повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием в результате несчастного случая на производстве.
Поражающие производственные факторы:
- электрический ток определенной силы;
- раскаленные тела;
- возможность падения с высоты человека или различных предметов;
- оборудование, работающее под давлением выше атмосферного.
Вредные производственные факторы – это факторы, воздействие которого приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.
Вредные производственные факторы:
- неблагоприятные метеорологические условия;
- запыленность и загазованность воздушной среды;
- воздействие шума, инфра – и ультразвука, вибрации;
- наличие электромагнитных полей.
Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.
Все опасные и вредные факторы производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003 – 74 подразделяются на физические, химические, биологические, и психофизиологические.
Физические факторы – электрический ток, кинетическая энергия движущихся машин и оборудования или их частей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопустимые уровни шума, вибрации и т.д.
Химические факторы представляют собой вредные для организма человека вещества в различных состояниях.
Биологические факторы – это воздействие на человека различных микроорганизмов, а также растений и животных.
Условия, в которых трудится человек, влияют на производительность труда, качество и себестоимость выпускаемой продукции.
Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, на оплату последствий такой работы, лечение, переподготовку работников производства в связи с текучестью кадров по причинам, связанными с условиями труда.
Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. 
