Если осужденный рассчитывает на получение УДО, ему и его родственникам/адвокатам необходимо собрать следующий пакет документов:
• Ходатайство об условно-досрочном освобождении;
• Справка о наличии регистрации по месту жительства;
• Гарантийное письмо о приеме на работу;
• Положительные характеристики.
Сразу стоит отметить, что единого образца или шаблона ходатайства об УДО в России не существует. То есть, каждое такое обращение в суд требует индивидуального подхода — с учетом особенностей и специфики конкретной ситуации.
Однако в 2020 году существуют некоторые общие правила, которым должно соответствовать грамотно составленное ходатайство об условно-досрочном освобождении.
В частности, этот документ должен содержать следующие сведения:
• Наименование суда, в который подается ходатайство;
• Фамилия, имя и отчество осужденного;
• Вид, наименование и адрес исправительного учреждения, в котором отбывает наказание осужденный;
• Сведения о вынесенном приговоре;
• Сведения об отбытом сроке наказания;
• Основания для условно-досрочного освобождения;
• Просьба об условно-досрочном освобождении;
• Список документов, прилагаемых к ходатайству;
• Дата составления ходатайства.
Составить и подать ходатайство об условно-досрочном освобождении может либо сам заключенный, либо его адвокат. Любые другие лица (например, супруга осужденного, его дети или родители) такого права, к сожалению, не имеют.
Согласно ст. 79 УК РФ полное или частичное возмещение вреда, причиненного преступлением, является одним из самых важных оснований для УДО. Как подтвердить, что осужденный действительно попытался загладить свою вину? Письменным доказательством в этой ситуации может послужить расписка потерпевшего о получении денег от осужденного или его представителей.
Еще одной важной справкой, которая необходима для условно-досрочного освобождения, является документ о месте жительства осужденного.
В зависимости от ситуации это может быть:
• Копия свидетельства о праве собственности на квартиру, которая принадлежит осужденному;
• Справка из паспортного стола о регистрации осужденного по месту жительства;
• Расписка родственника или другого лица, которое обязуется зарегистрировать осужденного на своей жилплощади.
Следующий необходимый документ — гарантийное письмо о приеме осужденного на работу после условно-досрочного освобождения.
Этот документ составляется будущим работодателем и должен включать в себя следующую информацию:
• Наименование организации, которая обязуется трудоустроить осужденного;
• ФИО работодателя;
• ФИО осужденного;
• Должность, которая предлагается осужденному после УДО;
• Размер будущей заработной платы;
• Срок, в который работодатель обязует трудоустроить осужденного;
• Дата составления письма.
К ходатайству об УДО можно приложить любые положительные характеристики осужденного. Например:
• Характеристика с места работы или учебы;
• Характеристика от соседей;
• Характеристика от администрации исправительного учреждения, в котором отбывает наказание осужденный и т.д.
Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. 
