Востребованность и стоимость юриста на рынке труда
Нынешний абитуриент закончит учебное заведение и получит диплом юриста средней или высшей квалификации через три-пять лет. Вроде бы рановато думать о трудоустройстве. А нет! Времена ныне иные. Это 15 - 20 лет назад студент мог безмятежно учиться и только на последнем курсе браться за решение проблемы будущего места работы, которое ему было, к тому же, гарантировано.
Сейчас, подавая документы в юридический вуз, нужно, по меньшей мере, контурно продумать свое профессиональное будущее. Поэтому знание абитуриентами ситуации о востребованности юриста на современном и ближайшем будущем рынке труда будет для них небесполезно.
Итак, нужны ли сейчас юристы в России?
Да, нужны. И сейчас, и в будущем (к будущему мы еще обратимся).
Однако, как указывалось выше, юридическая деятельность предполагает довольно широкую специализацию. И от этого в немалой степени зависит трудоустройство выпускников юридических вузов.
Гарантировано рабочее место для получивших квалификацию юриста в учебных заведениях системы МВД, Минобороны, ФСБ России. Не останутся без работы, обучающиеся по направлениям от органов прокуратуры, налоговой инспекции, налоговой полиции, уголовно-исполнительной системы. Более того, выпускники обязаны отработать в этих органах определенное количество лет (обычно пять) - с тем, чтобы оправдались затраты государства на подготовку специалиста, В противном случае, если выпускник, вопреки контракту, захочет «убежать», государство может потребовать полной или частичной компенсации этих затрат.
В указанных государственных структурах могут трудоустроиться также и выпускники гражданских вузов, И на практике это явление носит постоянный характер. Однако нужно иметь в виду, что гарантии здесь нет. Кроме того, в этих так называемых силовых структурах к претендентам на аттестованные должности (то есть, упрощенно говоря, предполагающие ношение погон) предъявляются дополнительные требования. Прежде всего, это касается состояния здоровья. Кроме того, на службу в большинство из указанных государственных органов не попасть, если ваша биография не очень чистая, то есть, если вы, например, имели судимость. Под сомнением окажется ваше трудоустройство, если судимость была у кого-нибудь из ваших близких родственников. Проверка таких сведений требует определенного времени, поэтому и зачисление в штат, в случае положительных результатов, осуществляется, как правило, спустя несколько месяцев после подачи заявления.
В последние годы объявления о приеме на службу в эти органы гражданских лиц практически не встречаются, поскольку уровень комплектования кадров в целом довольно высокий. Тем не менее, дорога туда не закрыта. Для наведения необходимых справок следует обращаться в управления (отделы) кадров соответствующих государственных органов.
Весьма трудно попасть на должности нотариусов, В любом городе их относительно немного, зарплата у них сейчас приличная, и, естественно, люди за эти места держатся крепко. К тому же для занятия должности нотариуса необходим официально определенный опыт работы.
Обычно молодым выпускникам юридических факультетов нелегко попасть на должности юрисконсультов (юристов) предприятий и организаций даже при наличии вакантных должностей.
Объясняется это просто; работодателю нужен не просто обладатель диплома юриста, а знающий, имеющий опыт профессионал и не просто профессионал, а высококлассный профессионал. Это и понятно. Ведь от юриста в немалой степени зависят результаты деятельности всего предприятия. Представьте себе, что, например, в арбитражном суде слушается дело на миллионную сумму. Обычно от имени предприятия по доверенности выступает именно юрист. Молодой работник, не нюхавший, что называется, пороха, проиграет дело и поставит предприятие на грань банкротства. Работодатель все это хорошо понимает, поэтому ни в коем случае не доверит ведение такого дела юристу без опыта.
Да и объявления о приглашении на работу юристов весьма красноречивы.
Вот несколько таких объявлений из рубрики «требуются»:
- юрист, мужчина или женщина до 35 лет, с опытом работы по открытию фирм «под ключ», зарплата по договоренности;
- юрист с высшим образованием и опытом работы, в возрасте до 30 лет, зарплата по договоренности;
- юрист с высшим юридическим образованием, с опытом работы не менее пяти лет в арбитражной и претензионной деятельности, знанием учредительной документации;
- юрист-секретарь со специальным образованием, в возрасте до 30 лет, с опытом работы, зарплата по договоренности;
- юрист с высшим образованием, опытом работы и знанием персонального компьютера, зарплата по договоренности.
Эти объявления взяты из газет г. Краснодара. Подобные публикации можно встретить практически в любом российском городе.
А вот несколько объявлений в московских изданиях:
- Элитная вакансия: начальник юридического отдела в коммерческом банке - мужчина, 40 - 45 лет, высшее образование (МГУ, МГЮА, Военная академия), опыт работы в банках от 5 лет, заработная плата от 1000$;
- Консалтинговая фирма приглашает юриста (специализация: хозяйственное, налоговое право). Требования: высшее юридическое образование, знание бухучета, арбитражная практика (налоговые споры), стаж работы более 5 лет, заработная плата по результатам собеседования;
- Вакансия по информации «Биржи труда»: юрисконсульт, зарплата в среднем 1270 рублей;
- Комитет труда и занятости правительства Москвы окажет содействие в трудоустройстве специалистам с опытом работы... юрисконсульту, мужчина до 40 лет, высшее юридическое образование, знание гражданского и хозяйственного права, недвижимости, торговли, зарплата от 450$;
- Кадровое агентство «Элитный персонал» предлагает вакансии... руководителя юридического отдела (гражданское, хозяйственное право) с опытом руководящей работы от 3 лет, мужчина 3550 лет, возможны командировки, испытательный срок 3 месяца, зарплата по итогам собеседования; Агентство «Брайтсервис» предлагает вакансии: юрисконсульт, мужчина или женщина, до 45 лет, опыт работы от 2 месяцев, знание трудового, гражданского права, навыки работы на ПК (Консультант+), зарплата от 2000 руб. юрисконсульт, до 40 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет, зарплата от 3000 руб.
Агентство «Консалт-Агент» предлагает вакансии юристов:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
- начальник юридического отдела (до 45 лет, высшее образование по профилю, опыт работы по слиянию и дроблению предприятий различной формы собственности, знание хозяйственного права, опыт работы не менее 5 лет, специалист высокого класса, зарплата от 2000$);
- начальник юридического отдела (в охранную фирму, мужчина 28-40 лет, опыт работы в руководящей должности, знание секретного делопроизводства, общий стаж работы не менее 5 лет, хорошее знание гражданского и хозяйственного права, зарплата по договоренности);
- юрист (мужчина 25-35 лет, высшее образование, опыт работы от трех лет, желательно знание английского, знание банковского законодательства, валюты, зарплата от 800$);
- юрист (мужчина 25-35 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет, английский - свободно, опыт руководства, знание сырья, поставок, валюты, зарплата от 800$);
- ведущий специалист юридического управления (мужчина, высшее юридическое образование, опыт работы от 2 лет, договорное, акционерное право, зарплата по договоренности);
- лаборатория корпоративных технологий «Решение» предлагает вакансии: юрист в банк (27-50 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет в банке, навыки ПК, английский разговорный, банковское и валютное законодательство, знание банковской системы, претензионно-поисковая работа, юридическое сопровождение сделок, ведение судебных и арбитражных процессов, особенно по дебиторской и кредиторской задолженности, зарплата 550- 700$); юрист (до 45 лет, высшее образование, обслуживание торговых организаций, недвижимость, претензионно-поисковая работа, арбитраж, зарплата по договоренности в зависимости от опыта работы);
- агентство «Сервис-гарантия» предлагает вакансию: юрист, высшее образование, опыт от 2 лет, гражданское, арбитражное право, навыки ПК, зарплата 200$ плюс % от процессов.
Читатель должен понимать, что супер-высокие оклады юристов в некоторых фирмах Москвы не являются типичными - ни для самой Москвы, ни тем более для других российских регионов.
Как видите, в юристах нужда имеется. Однако никто не приглашает и не собирается приглашать молодых людей, только что закончивших учебные заведения и имеющих на руках свежепахнущий диплом юриста. Такое положение не только у юристов, но и у многих других специалистов. К этому надо привыкать. Таковы реалии рынка свободного труда сегодняшнего дня. К делу, требующему специальных познаний и навыков, не допустят не обладающего таковыми. У выпускника есть первое, но нет второго.
Где выход? Надо обретать опыт. В государственных структурах, например, в органах внутренних дел, где место выпускнику вуза МВД РФ гарантировано, за новеньким сразу же назначается опытный наставник. В частных предприятиях и организациях института наставничества (за редким исключением) нет. Поэтому выпускник преимущественно сам должен позаботиться о том, где и как он будет постигать азы юридической практики.
В такой ситуации следует соглашаться, видимо, на роль помощника юриста, пусть даже и за символическую зарплату, а то и вовсе без таковой - в дальнейшем эти «жертвы» вполне окупятся.
Некоторые наиболее предприимчивые и энергичные студенты-юристы умудряются набирать практический опыт во время учебы и даже иметь при этом дополнительный заработок. Что ж, если позволяют возможности и способности, то их надо использовать на полную мощность.
При отсутствии практических навыков относительно проще устроиться в адвокатскую контору. Полноценным адвокатом вас, разумеется, не примут, а вот в помощники вполне могут взять. Походите за бывалым адвокатом, посмотрите, послушаете, как он ведет дела, попишите и поносите по разным конторам его бумаги, глядишь, со временем и сами сможете делать не хуже. Тем более что в коллегиях адвокатов всегда необходимы несколько молодых людей, которые будут за всю контору отрабатывать государственную обязанность: защищать своих клиентов бесплатно - по закону это положено делать для определенных категорий лиц (несовершеннолетних, малоимущих и др.),
В адвокатских конторах зарплата зависит в решающей степени от профессионального мастерства самого юриста. Если он умело «разваливает» уголовные дела или результативно представляет интересы своего клиента по гражданским делам, то, соответственно, к нему чаще обращаются и гонорар предлагают больше. Если он ничего не умеет, то и карман его будет пуст. Все очень просто. Поэтому адвокатская контора практически ничем не рискует, взяв вас на работу, в то время как предприятие или организация обязаны установить вам оклад, обеспечить все социальные гарантии и т. д. А ну вы не оправдаете надежд? Потому-то и требуются «с опытом...»
Да, выпускник должен, прежде всего, обрести опыт практической юридической деятельности. Тогда на рынке труда он будет иметь определенную стоимость. За него будут платить, ибо он будет давать пользу, то есть выполнять необходимую для работодателя работу.
Читателя, конечно же, интересует размер стоимости юриста. Здесь, как и по многим другим профессиям, разброс достаточно широкий.
В большинстве государственных организаций оклад у юристов, скажем так, близкий к среднему, если иметь в виду среднюю же заплату бюджетников (в условиях инфляции о точных цифрах говорить трудно, хотя из вышеприведенных объявлений определенное представление составить вполне можно). Зато, как легко догадаться, эта работа стабильна, а работник в социальном плане имеет максимальные гарантии. Более высокая зарплата у юристов, работающих в силовых структурах, но не за счет оклада, а за счет разного рода доплат (за специальное звание, за выслугу лет и др.). Достаточно высокая зарплата в органах прокуратуры. Очень высокая (по тем же государственным меркам) зарплата у судей.
Прилично получают советники по правовым вопросам руководителей федеральных ведомств, глав исполнительных органов власти субъектов Российской Федерации. Доктора и кандидаты наук, работающие в государственных научных и образовательных учреждениях, имеют зарплату, превышающую среднюю, при этом большинство из них подрабатывает в других вузах и техникумах.
В государственных организациях на размер зарплаты влияет и уровень образования - специалист с высшим юридическим образованием будет получать больше, чем со средним юридическим, что вполне понятно.
В негосударственных организациях размер зарплаты также сильно колеблется, однако в целом юристы там получают больше, чем в государственных учреждениях. В крупных акционерных обществах начальник юридического отдела может получать столько же, сколько, например, городской прокурор, а то и больше. Солидную зарплату имеют юристы, занимающиеся обслуживанием сделок с недвижимостью, опытные адвокаты, нотариусы.
В организациях и на предприятиях «средней руки» зарплата, естественно, поменьше. Юрисконсульт там вряд ли будет шиковать, но и бедствовать тоже не будет.
Зарплата на частных предприятиях во многом зависит также от того, прибыльно или нет, работает это предприятие. Есть прибыль - получай, юрист (как и все работники), хорошую зарплату. Нет прибыли - не подходи, юрист, к кассиру.
Да, в негосударственных учреждениях до стабильности еще далеко. Реально не только зарплату не иметь, но и саму работу потерять, если, например, частная контора обанкротится. И это тоже реалии сегодняшнего дня.
Несколько слов еще о выпускниках средних специальных учебных заведений. Разумеется (это слишком очевидно), что на рынке труда эта категория юристов стоит дешевле. И все же им есть, где приложить силы и найти свое призвание. Это касается таких должностей, как социальный работник (в системе социального обеспечения), инспектор отдела кадров, заведующий секретариатом, личный секретарь (в крупных организациях), помощник руководителя по правовым вопросам, юрисконсульт в малых предприятиях и др. Нельзя также забывать и того, что если выпускник техникума (колледжа) захочет получить высшее юридическое образование, то он может обучаться в вузе по сокращенной программе (правда, это решает сам вуз).
Все это абитуриент должен мотать себе на ус. Ибо время учебы пролетит быстро. Не успеете поступить и отметить вступление в студенческую братию, как уже на горизонте появится проблема трудоустройства.
Впрочем, не все так мрачно. Грамотный юрист при желании всегда станет хорошим профессионалом, а последний без работы не останется.
Перспективы обладателей дипломов юристов в начале будущего века
Ранее уже неоднократно говорилось о том, что юристы в веке, наступающем работой будут вполне обеспечены (подчеркнем еще раз, что речь идет о высоко квалифицированных специалистах; неумейки и незнайки по нынешним временам не найдут себе работы никогда).
Чем обосновывается такое утверждение?
Прежде всего - неоспоримой тенденцией расширения объема правового регулирования все новых и новых сфер общественных отношений. Другими словами говоря, с каждым годом в России (равно как и во всех других странах) принимается все больше и больше правовых норм. Их число увеличивается в геометрической прогрессии. Судите сами: нынешняя Государственная Дума задала весьма высокий темп: несколько сот законов ежегодно. Умножьте хотя бы на 10 лет - и получите невероятное, чудовищное количество нормативно-правовых актов. А если сделать взгляд на 20, 30, 40 лет вперед? А если присовокупить сюда в несколько раз большее число подзаконных актов?
Разобраться в них непрофессионалу чрезвычайно трудно, а подчас и невозможно. Отсюда неизбежная повышенная потребность в специалистах по праву, то есть юристов. Одновременно происходит более углубленная специализация юридической деятельности, на что раньше также обращалось внимание. В этой связи абитуриентам не помешает лишний раз подумать о той сфере юриспруденции, в которой они хотели бы в будущем работать (и соответственно нужно к этому готовиться, в частности, приобретая тексты соответствующих нормативно-правовых актов и другую специальную литературу, а также прикидывая возможные места будущей работы).
Это - общая тенденция. Она показывает, что Россия в этом отношении начинает подтягиваться к развитым странам, где, например, число адвокатов на сто тысяч населения еще значительно превышает российские показатели. А такое положение в нашей стране, в свою очередь, объясняется не столь уж и отдаленной от нашего времени правовой политикой советского государства. Один из аспектов этой политики заключался в том, что адвокаты в советском обществе не очень то были и нужны (ну, разве что по уголовным делам, да и то права защитников были весьма ограниченными), поскольку считалось, что советское государство в лице прокуратуры и других правоохранительных органов по своим функциям в полной мере защищали права граждан, так как именно для этого и были предназначены.
Жизнь, однако, показала, что государственные органы соблюдают, прежде всего, государственные интересы, а не интересы частных лиц. Например, следователь всегда настроен, изобличить подозреваемого в совершении преступления, хотя согласно уголовно-процессуальному закону он обязан в равной мере исследовать обстоятельства как в пользу, так против него. Или, скажем, при споре гражданина с каким-нибудь органом управления, например, с городской администрацией, трудно ожидать от прокуратуры, чтобы она рьяно боролась за права этого гражданина; скорее будет наоборот, ибо прокурор и городские начальники представляют интересы государства, к тому же они, как правило, хорошо знают друг друга, вполне возможно, что и дружат.
Такова действительность. Не считаться с ней нельзя. Вот почему, и это вполне естественно, население все чаще предпочитает обращаться к частным юристам за помощью в отстаивании своих прав, и прежде всего в судебном порядке.
Следующий важнейший довод в расширении юридической деятельности связан с переходом российской экономики на рыночные отношения. Результатом этого стало резкое увеличение количества хозяйствующих субъектов. Между ними отношения складываются далеко не всегда безоблачно. Кто-то кому-то не поставил сырье, предусмотренное заключенным договором, или не в том количестве, или не того качества. Следует претензия, эта претензия не удовлетворяется, так как у не поставщика находятся свои причины, и т. д.
Кто будет отстаивать интересы конкретной фирмы? Конечно же, юрист. Ведь сами руководители всевозможных организаций и предприятий, как промышленных, так и торговых, не являются знатоками права, да и некогда им целыми днями просиживать в залах судебных заседаний. Юристы трудятся, конечно, не только в судах - у них достаточно работы и в офисе: надо готовить претензионное письмо или, наоборот, ответ на претензию, проверять законность приказов и распоряжений своего шефа, чтобы тому потом не попасть в неприятное положение, надо следить за новинками законодательства и т. д.
Вот предприниматели и нанимают юриста-профессионала. А теперь представьте, сколько таких частных фирм уже Создано в нашей стране в целом и в вашем городе в частности. Великое множество. И, несмотря на естественный для экономики процесс краха одних и расцвета других, общее их число неизменно растет, и будет расти.
Не все они, разумеется, считают целесообразным тратиться на юрисконсульта - иногда в мелкой фирме действительно выгоднее пользоваться разовыми услугами юриста, чем содержать его в штате. Однако для большинства частных предприятий все чаще срабатывает принцип: скупой платит дважды. Выгоднее содержать юриста, чем раскошеливаться на всевозможные неустойки, пени, штрафы и прочие денежные взыскания.
По той же причине неизбежно увеличится и число нотариусов, ибо уже сейчас они работают с весьма интенсивной нагрузкой, ибо все более желающих появляется удостоверить разного рода юридические факты.
Далее. В России, увы, неумолимо продолжается рост преступности. Прогнозы на ближайшие годы в этом отношении весьма неутешительные - меньше насилий, краж, мошенничеств не станет. Это, кстати, касается не только нашей страны, но и большинства других. Отсюда следует, что обществу и государству придется укреплять правоохранительные органы. А в этих органах службу несут преимущественно лица с юридическим образованием.
Читателей не должно смущать появляющиеся в прессе сообщения о сокращении численности полиции. Да, такие директивы появляются. Однако здесь нужно иметь в виду следующее.
Во-первых, они носят временный, кампанейский характер и обусловлены нехваткой финансовых средств.
Во-вторых, местные управления внутренних дел всячески тормозят исполнение подобных директив, поскольку там хорошо понимают, что и без того не лучшим образом поставленная борьба с преступностью после сокращения полицейского штата станет еще хуже.
Наконец, в-третьих, и это самое главнее, соотношение сил государства и преступности все равно заставит первое усилить правоохранительные органы, и о сокращении забудут. Так уже было не один раз в истории нашего государства.
Почитаем теперь федеральный конституционный закон «О судебной системе Российской Федерации». Этот правовой акт предусматривает значительное увеличение судейского корпуса, и прежде всего за счет института мировых судей, которые должны разрешать наиболее мелкие дела. К слову говоря, такой институт существовал в России еще с прошлого века и вполне себя оправдывал. Сейчас, после упразднения мировых судов, мы возвращаемся к опыту своей отечественной государственности.
Стало быть, и в этой сфере юристам будет, где приложить свои силы. Правда, по причине все тех же финансовых затруднений введение мировых судов пока откладывается.
Здесь же можно назвать вводимый в нашей стране институт судебных исполнителей. В настоящее время как раз происходит формирование состава этой категории работников, где юристы будут занимать ведущее место.
В итоге, как видно, жизнь с неизбежностью доказывает, что на профессию юристов в ближайшие десятилетия спрос будет расти.
В дальнейшем, в далекой для нашего времени перспективе, когда произойдет объективное насыщение общества юридическими услугами, этот спрос, очевидно, спадет и стабилизируется. Но и тогда будет необходимо восполнять рынок труда профессиональными юристами. Вероятно также, что в то далекое время будет наблюдаться сокращение юридических вузов - в силу перепроизводства специалистов.
Однако это все прогнозы на невидимое для нас далекое будущее.
Прогноз же на начало двадцать первого века для абитуриентов, поступающих на юридические факультеты, вполне благоприятен!
Несколько слов о возможности работы юристом за рубежом
Данный вопрос, вероятно, также интересует абитуриентов, учитывая, что в нынешнее время многие российские граждане пытаются профессионально реализовать себя (одновременно решая вопросы своего материального обеспечения) за рубежом, тем более, что выехать сейчас за границу никакого труда не составляет.
Здесь будем кратки: специалист, получивший юридическое образование в России, практически не имеет никаких шансов за рубежом устроиться на работу юристом. Конечно, если вы переедете в Белоруссию или на Украину, то такие возможности появятся, да и то доступ на должности в государственных органах там будет ограничен.
Дело вот в чем. В каждой стране исстари, веками, складывается своя правовая система. Чтобы ее изучить, требуется много лет, причем времени обучения в вузе для этого недостаточно - необходимо познать ее еще и на практике, и вообще этот процесс познания начинается еще с детства, когда школьнику приходится сталкиваться с правовыми вопросами.
И вот представьте себе, что вы, выпускник российского юридического вуза, поработавший, допустим, у нас адвокатом или прокурором, приезжаете в Германию или во Францию. А там свои законы! Там своя специфика их применения. Ваши познания российской правовой системы там вам не помогут, ибо вы должны работать с германскими (французскими) законами, которых вы не знаете. Но даже если в России вы поднапряглись и изучили эти законы в какой-либо сфере - все равно вас не допустят к юридической практике, ибо вы не заканчивали их учебного заведения и не имеете опыта в той стране.
Это ведь не медицина, не физика, не химия, не музыка, не спорт - они везде абсолютно едины, как един сам человек. А вот особенности правовых систем разные. И тем более это касается стран с так называемой англосаксонской системой права, где нет кодифицированного законодательства (Англия, США, Австралия и др.), и юристам приходится многие годы (учеба плюс практика) тратить на то, чтобы овладеть соответствующими знаниями о тысячах правовых актах, судебных решениях и других юридических документах, без чего ни один юрист там не найдет себе работы.
Не случайно ведь и в России нет зарубежных юристов - в отличие, например, от экономистов или инженеров, ибо любой юрист, получивший образование за рубежом, даже в самых элитарных университетах, в нашей стране применить свои знания не сможет. Так, зарубежные фирмы, размещающиеся на территории России, на должности юрисконсультов берут, в подавляющем большинстве случаев, российских специалистов. Другие просто не в состоянии разобраться в нюансах нашей правоприменительной практики. Равно как и наоборот.
Поэтому на данный вопрос необходим трезвый взгляд.
Впрочем, некоторый шанс поработать за границей у российских юристов есть - например, в международных органах, дипломатических учреждениях, торговых и других представительствах России и российских организаций.
А в целом, можем мы констатировать, российское юридическое образование применимо только в России.
Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. 
