1. Предпочтения работника в отношении досуга и дохода. Чем выше ценность для работника досуга и чем ниже ценность дохода, тем меньше объем индивидуального предложения труда.
2. Доход работника. С ростом нетрудового дохода работника объем предложения труда обычно сокращается при каждой ставке заработной платы (эффект дохода). С увеличением заработной платы объем предложения труда в одних случаях возрастает, а в других — уменьшается.
3. Ставка заработной платы. С увеличением ставки заработной платы объем предложения труда сначала увеличивается, затем сокращается.
4. Внутренняя ставка заработной платы, т.е. рыночная цена труда, затрачиваемого работником при производстве благ в домашнем хозяйстве. Чем больше эта цена, тем меньше объем индивидуального предложения наемного труда.
5. Содержательность труда. Чем выше удельный вес высших, творческих функций в трудовом процессе, тем больше объем предложения труда.
6. Численность и структура трудоспособного населения (демографический фактор). Чем больше численность трудоспособного населения, тем больше численность продавцов труда, тем больше суммарный объем предложения труда в экономике. Изменение возрастной, половой или профессиональной структуры трудоспособного населения может вызвать увеличение предложения на одних рынках труда и его уменьшение — на других рынках труда при неизменной обшей численности трудоспособного населения страны.
7. Доходы населения. Увеличение доходов населения (прежде всего нетрудовых доходов) обычно приводит к сокращению совокупного предложения труда в экономике. Перераспределение доходов между социальными группами способно вызвать увеличение предложения на одних рынках труда и его уменьшение на других рынках труда при неизменном уровне доходов населения.
8. Налоговая система. Следствием введения подоходного налога является сокращение предложения труда при низких ставках заработной платы и его увеличение при высоких ставках. Введение косвенных налогов (акцизного, на добавленную стоимость и др.) сокращает реальные доходы населения и, как правило, обусловливает увеличение предложения труда.
9. Программы социальной защиты. Программы компенсации потерянного дохода обычно вызывают сокращение предложения труда. Программы поддержания уровня доходов могут способствовать как увеличению, так и уменьшению предложения труда.
10. Семья работника. Создание семьи может привести как к увеличению, так и уменьшению личного дохода работника. Как следствие, его объем предложения может измениться в ту или иную сторону. На изменения объема предложения труда работника влияет также характер взаимосвязи функций индивидуального предложения труда членов семьи. Если муж и жена заменяют друг друга в производстве благ в домашнем хозяйстве, то увеличение объема предложения труда жены приведет к сокращению объема предложения труда мужа. Если же супруги дополняют друг друга в потреблении, то наблюдается противоположный эффект.
11. Экономическая конъюнктура. В период экономического спада некоторые безработные перестают искать работу (отчаявшиеся работники). В то же время другие члены общества пополняют ряды экономически активного населения с целью увеличить суммарный доход семьи (дополнительные работники).
Статью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. 
