Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Экономисту » Межнациональные корпорации

Межнациональные корпорации

Статью подготовила Павлова Елена Геннадиевна, доцент кафедры «Макроэкономическое регулирование» Финансового университета при Правительстве РФ. Связаться с автором

Межнациональные корпорации

Воспользоваться преимуществами международного разделения труда можно не только с помощью международной торговли. Вместо того чтобы экспортировать продукт, фирма может построить или купить за границей фабрику (это называется прямыми зарубежными инвестициями или экспортом капитала), произвести на ней продукт, а затем продавать его не только в той стране, где находится фабрика, но и всюду, где это выгодно.

В результате образуются международные корпорации. Международная корпорация — форма структурной организации крупной корпорации, осуществляющей прямые инвестиции в различные страны мира. Главным отличительным признаком международной корпорации является владение, контроль или управление средствами производства в различных странах.

Страна, в которой располагается головное подразделение международной корпорации называется страной базирования.

Принимающая страна – это страна, в которой международная корпорация размещает подразделения различного характера, созданные в результате прямого инвестирования.

Первоначально международными были в основном американские и английские корпорации, размещавшие в развивающихся странах свои производства, в первую очередь сборочные, где изделия собираются из готовых деталей, сделанных в других странах. Затем поток капитала стал все больше направляться в развитые страны. В настоящее время иностранных прямых инвестиций (особенно японских и западноевропейских) больше всего в США — стране с самым большим внутренним рынком в мире.

Международные корпорации бывают двух основных видов:

- Транснациональные корпорации (ТНК) — головная компания их принадлежит капиталу одной страны, а филиалы размещены во многих странах мира.
- Многонациональные корпорации (МНК) — головная компания их принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы также находятся в различных странах.

Подавляющее большинство современных международных корпораций имеют форму ТНК. Деление международных корпораций на ТНК и МНК весьма условно, поскольку в современных условиях наибольшее значение имеет не то, капиталу скольких стран принадлежит головная компания корпорации, а глобальный характер ее деятельности, инвестирования и извлечения прибыли. В этом смысле международными можно считать все корпорации, имеющие хотя бы один зарубежный филиал, созданный на основе прямых инвестиций. Однако очевидно, что в число ТНК могут в таком случае попасть и очень небольшие фирмы, имеющие одно-единственное подразделение за границей. На самом деле под ТНК принято понимать лишь действительно крупные международные корпорации, оказывающие существенное влияние на мировой рынок товаров и факторов их производства.

Наиболее характерными чертами ТНК являются:
Не забываем поделиться:


- создание системы международного производства, размещенного во многих странах, но контролируемого из одного центра;
- высокая интенсивность торговли внутри корпорации между расположенными в раз-личных странах подразделениями;
- относительная независимость в принятии операционных решений от стран базирования и принимающих стран;
- глобальная структура занятости и межстрановая мобильность менеджеров;
- разработка, передача и использование передовой технологии в рамках замкнутой структуры корпорации.

Кроме транснациональных и многонациональных некоторые ученые (Ф. Котлер, например) выделяют в классификации по организационным принципам также:

- интернациональные корпорации;
- глобальные компании.

Итернациональные корпорации - это национальные монополии с зарубежными активами.

Глобальная корпорация может распределять свои операции между предприятиями, рассредоточенными по всему миру. Она охватывает компании практически всех государств.

В зависимости от структуры производства международные корпорации делят на три большие группы:

- горизонтально интегрированные;
- вертикально интегрированные;
- диверсифицированные.

Горизонтальная интеграция позволяет объединять предприятия в разных странах для выпуска одной и той же продукции или оказания однотипных услуг (по такой схеме действует компания "Мак Доналдс").

Вертикальная интеграция подразумевает концентрацию производства в одной или нескольких странах при условии, что выпускаемая продукция используется потом в процессе производства на других предприятиях, входящих в состав этой же международной корпорации (например, фирма "Адидас").

Диверсифицированная корпорация объединяет национальные предприятия с вертикальной и горизонтальной интеграцией, которые расположены в разных странах (такую структуру имеет "Майкрософт").

Немаловажную роль в превращении национальных корпораций в международные играет государство. Оно поощряет их деятельность на мировом рынке и поддерживает их деятельность за рубежом путем заключения различных политических, экономических и торговых договоров с другими государствами.

Анализируя положительные последствия образования и деятельности международных корпораций для общемирового экономического развития, следует отметить, что они вносят большой вклад в экономику принимающих стран и в мировое хозяйство по следующим направлениям:

- способствуют эффективному распределению различных видов ресурсов (капитала, рабочей силы и др.) между различными странами и регионами мира;
- способствуют оптимальному размещению производства;
- стимулируют разработку, внедрение и распространение новых товаров, услуг и технологий;
- способствуют усилению конкуренции;
- участвуют в расширении международного экономического и технологического сотрудничества.

Также ТНК в целом ряде случаев включаются в борьбу с коррупцией (в ее национальных и международных проявлениях), что делает конкурентную борьбу более справедливой и эффективной.

Вместе с тем следует обратить внимание и на негативное влияние международных корпораций на экономику тех стран, где они функционируют.

Оно проявляется, прежде всего, в следующем:

- ТНК могут противодействовать реализации экономической политики тех государств, где они осуществляют свою деятельность. Нередко функционирование транснациональных корпораций может обернуться для принимающей страны крупными потерями;
- ТНК способны нарушать государственные законы.

Во многих случаях ТНК мало заботятся о защите природных и трудовых ресурсов соответствующей страны, наносят вред экологии страны-реципиента или ухудшают условия труда и применяют запрещенный в развитых государствах детский и женский труд на своих предприятиях.

тема

документ Экономический кризис
документ Экономический механизм
документ Экономический рост
документ Экономический рынок
документ Экономический человек

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Современный предмет, который мы называем также, как во времена Лермонтова называли конверт с письмом, написанным орешковыми чернилами.
Что это за предмет?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Маленькая сморщенная, есть в каждой женщине...

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Субсидии за трудоустройство безработных
Новые антироссийские санкции
Как открыть расчетный счет для ООО или ИП
Налог на роскошь 2021
Страхование занятости в РФ
Пятнадцать советов по привлечению и удержанию новых клиентов в 2021 г.
Как возместить НДС в 2021г
Единый налоговый платеж для компаний и предпринимателей к концу 2022 г
Последствия повышения ключевой ставки ЦБ для бизнеса и населения
Закон о реформе аудиторской деятельности
Антимонопольный комплаенс для российского бизнеса в 2021 г.
Упрощение доступа к системе налогового мониторинга
Как ускорить реакцию на изменение предпочтений потребителей и повысить гибкость производства в 2021 г.
Новый налоговый режим для малого бизнеса
Как вакцинировать работников и подготовиться к проверке на соблюдение антиковидных требований
Налоговая реформа для малого и среднего бизнеса
Обязательная индексация заработной платы
Как с ИП на УСН перейти на самозанятость в 2021 г.
Новая помощь малому бизнесу
Что будет, если МРОТ повысят до 20 тысяч рублей?
Когда и как правильно масштабировать бизнес в пандемию
Проверки трудовой инспекции в 2021 г
Новые изменения в кредитовании малого бизнеса
Что изменится в охране труда с 1 марта 2022 года



©2009-2021 Центр управления финансами.