Статью подготовила Павлова Елена Геннадиевна, доцент кафедры «Макроэкономическое регулирование» Финансового университета при Правительстве РФ. Связаться с автором
Воспользоваться преимуществами международного разделения труда можно не только с помощью международной торговли. Вместо того чтобы экспортировать продукт, фирма может построить или купить за границей фабрику (это называется прямыми зарубежными инвестициями или экспортом капитала), произвести на ней продукт, а затем продавать его не только в той стране, где находится фабрика, но и всюду, где это выгодно.
В результате образуются международные корпорации. Международная корпорация — форма структурной организации крупной корпорации, осуществляющей прямые инвестиции в различные страны мира. Главным отличительным признаком международной корпорации является владение, контроль или управление средствами производства в различных странах.
Страна, в которой располагается головное подразделение международной корпорации называется страной базирования.
Принимающая страна – это страна, в которой международная корпорация размещает подразделения различного характера, созданные в результате прямого инвестирования.
Первоначально международными были в основном американские и английские корпорации, размещавшие в развивающихся странах свои производства, в первую очередь сборочные, где изделия собираются из готовых деталей, сделанных в других странах. Затем поток капитала стал все больше направляться в развитые страны. В настоящее время иностранных прямых инвестиций (особенно японских и западноевропейских) больше всего в США — стране с самым большим внутренним рынком в мире.
Международные корпорации бывают двух основных видов:
- Транснациональные корпорации (ТНК) — головная компания их принадлежит капиталу одной страны, а филиалы размещены во многих странах мира.
- Многонациональные корпорации (МНК) — головная компания их принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы также находятся в различных странах.
Подавляющее большинство современных международных корпораций имеют форму ТНК. Деление международных корпораций на ТНК и МНК весьма условно, поскольку в современных условиях наибольшее значение имеет не то, капиталу скольких стран принадлежит головная компания корпорации, а глобальный характер ее деятельности, инвестирования и извлечения прибыли. В этом смысле международными можно считать все корпорации, имеющие хотя бы один зарубежный филиал, созданный на основе прямых инвестиций. Однако очевидно, что в число ТНК могут в таком случае попасть и очень небольшие фирмы, имеющие одно-единственное подразделение за границей. На самом деле под ТНК принято понимать лишь действительно крупные международные корпорации, оказывающие существенное влияние на мировой рынок товаров и факторов их производства.
Наиболее характерными чертами ТНК являются:
- создание системы международного производства, размещенного во многих странах, но контролируемого из одного центра;
- высокая интенсивность торговли внутри корпорации между расположенными в раз-личных странах подразделениями;
- относительная независимость в принятии операционных решений от стран базирования и принимающих стран;
- глобальная структура занятости и межстрановая мобильность менеджеров;
- разработка, передача и использование передовой технологии в рамках замкнутой структуры корпорации.
Кроме транснациональных и многонациональных некоторые ученые (Ф. Котлер, например) выделяют в классификации по организационным принципам также:
- интернациональные корпорации;
- глобальные компании.
Итернациональные корпорации - это национальные монополии с зарубежными активами.
Глобальная корпорация может распределять свои операции между предприятиями, рассредоточенными по всему миру. Она охватывает компании практически всех государств.
В зависимости от структуры производства международные корпорации делят на три большие группы:
Горизонтальная интеграция позволяет объединять предприятия в разных странах для выпуска одной и той же продукции или оказания однотипных услуг (по такой схеме действует компания "Мак Доналдс").
Вертикальная интеграция подразумевает концентрацию производства в одной или нескольких странах при условии, что выпускаемая продукция используется потом в процессе производства на других предприятиях, входящих в состав этой же международной корпорации (например, фирма "Адидас").
Диверсифицированная корпорация объединяет национальные предприятия с вертикальной и горизонтальной интеграцией, которые расположены в разных странах (такую структуру имеет "Майкрософт").
Немаловажную роль в превращении национальных корпораций в международные играет государство. Оно поощряет их деятельность на мировом рынке и поддерживает их деятельность за рубежом путем заключения различных политических, экономических и торговых договоров с другими государствами.
Анализируя положительные последствия образования и деятельности международных корпораций для общемирового экономического развития, следует отметить, что они вносят большой вклад в экономику принимающих стран и в мировое хозяйство по следующим направлениям:
- способствуют эффективному распределению различных видов ресурсов (капитала, рабочей силы и др.) между различными странами и регионами мира;
- способствуют оптимальному размещению производства;
- стимулируют разработку, внедрение и распространение новых товаров, услуг и технологий;
- способствуют усилению конкуренции;
- участвуют в расширении международного экономического и технологического сотрудничества.
Также ТНК в целом ряде случаев включаются в борьбу с коррупцией (в ее национальных и международных проявлениях), что делает конкурентную борьбу более справедливой и эффективной.
Вместе с тем следует обратить внимание и на негативное влияние международных корпораций на экономику тех стран, где они функционируют.
Оно проявляется, прежде всего, в следующем:
- ТНК могут противодействовать реализации экономической политики тех государств, где они осуществляют свою деятельность. Нередко функционирование транснациональных корпораций может обернуться для принимающей страны крупными потерями;
- ТНК способны нарушать государственные законы.
Во многих случаях ТНК мало заботятся о защите природных и трудовых ресурсов соответствующей страны, наносят вред экологии страны-реципиента или ухудшают условия труда и применяют запрещенный в развитых государствах детский и женский труд на своих предприятиях.
Как сдвинуть с места бетонную плиту размером 50 метров в высоту, 100 метров в длину и весом 202 тонны, не применяя никаких механизмов и приспособлений?
Статью подготовила Павлова Елена Геннадиевна, доцент кафедры «Макроэкономическое регулирование» Финансового университета при Правительстве РФ. 
