Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Экономисту » Разделение труда в развитии производства

Разделение труда в развитии производства

Статью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. Связаться с автором

Производство труда

Вернуться назад на Производство труда
Не забываем поделиться:


Среди специалистов нет единого мнения относительно того, почему произошло разделение труда. Одни считают, что этот процесс произошел по той причине, что человек хотел добиться совершенства в какой-то одной области. Другие же утверждают, что само производство потребовало от человека «узких» знаний и навыков, что и обусловило процесс разделения труда.

В современном мире это значение не так велико, поэтому рассмотрим на примере из прошлого. Когда-то люди были универсальными работниками: они умели косить траву, выращивать домашних животных, пасти скот, доить коров и прочее. Постепенно стали появляться мастера, которые умели делать какое-то конкретное дело, и делали это они гораздо лучше других.

Одни стали шить обувь, другие – делать сыр и другие домашние молочные продукты, а третьи – лечить людей. Поскольку эти слуги были платными, стали развиваться рыночные отношения, а они, в свою очередь, способствовали дальнейшему разделению труда.

Постепенно стали появляться профессии, мастера брали учеников, чтобы их дело росло и развивалось. Профессии делились на подвиды, они становились все более многочисленными и требовали от людей все большей квалификации.

В современном мире специалисты также ощущают влияние разделения труда. И речь идет не просто о разделении на разные специальности: с каждым годом появляются все более «узкие» специальности, что требует от людей специфических знаний, навыков и умений.

Перечислим основные преимущества:

• каждый работник должен выполнять конкретные мелкие операции, которые он умеет делать хорошо. Это повышает производительность труда;

• за счет того, что операции однотипны, человек затрачивает меньше времени на выполнение тех или иных действий, это также положительно сказывается на процессе производства;

• регулировать производственный процесс можно, как на отраслевом уровне, так и внутри конкретной организации;

• гораздо проще научиться делать что-то одно, но в совершенстве, чем освоить сразу множество навыков, но на посредственном уровне.

Очевидно, что процесс разделения труда в современном мире будет развиваться и дальше.

Исторически первой формой общественного производства было натуральное хозяйство.

Материальной основой его являлось слабое развитие общественного разделения труда, несформированность потребностей и чрезвычайно робкое существование обмена как такового. Данная форма хозяйствования характеризовалась замкнутой локальной структурой производства.

Все, что производилось в латифундиях рабовладельцев или поместьях феодалов, здесь же и потреблялось. Прибавочный продукт как материальная основа расширения производства фактически отсутствовал.

Поэтому объемы производимой продукции оставались примерно на одном уровне из года в год, из десятилетия в десятилетие. Распределение трудовых ресурсов осуществлялось автоматически: сын следовал по стопам отца. Таким образом, натуральному хозяйству были присущи консерватизм, неподвижность и низкие темпы развития (изобретение и совершенствование техники не только не поощрялись, но и запрещались; то же самое происходило и с технологиями, например со сроками посадки сельскохозяйственных культур).

Постепенное вовлечение мелких товаропроизводителей (крестьян и ремесленников), а также крупных хозяйств рабовладельцев и феодалов в меновые отношения расширяло рамки товарного хозяйства. Оно пришло на смену натуральному как разрешение противоречий и ограничений последнего. Это был длительный и сложный процесс.

Экономической основой товарного хозяйства являлось общественное разделение труда. Именно по мере его развития расширялась база товарных отношений. Первое крупное разделение труда характеризовалось отделением скотоводческих племен от земледельческих, второе общественное разделение труда определялось отделением ремесла от земледелия, и третье было вызвано появлением торговли. Все эти процессы осуществлялись на протяжении длительного времени и делали обмен все более регулярным.

Внутри каждой хозяйственной единицы производилось все больше продуктов, появились излишки, которые могли быть обменены на другие товары или проданы за деньги. Таким образом, появилась новая общественная форма организации экономики, обеспечивавшая связи между производством и потреблением через рынок.

При товарной форме хозяйства вся производимая продукция или ее часть предназначены для обмена, каждый производитель специализируется по выпуску определенного товара, а для удовлетворения общественных потребностей необходим обмен.

Общественное разделение труда явилось важнейшим условием возникновения товарного производства. Именно с его эволюцией на определенном этапе развития производительных сил выделялись все новые виды деятельности, увеличивалось количество самостоятельных отраслей промышленности. Таким образом, произошла специализация отдельных производителей по выработке определенных продуктов.

Однако было бы ошибочным объяснять существование товарного производства только наличием общественного разделения труда. Истории известны также сообщества (например, древнеиндийские и славянские общины), где было развито общественное разделение труда, но не было товарных отношений.

Поэтому второй непосредственной причиной возникновения и существования товарного производства стало экономическое обособление товаропроизводителей как собственников.

Экономическое обособление производителей есть такое их состояние, которое позволяет им свободно распоряжаться производимой продукцией, отчуждать ее, владеть ею и использовать по своему усмотрению. Следовательно, экономическое обособление неотделимо от частной собственности на средства производства и изготавливаемую продукцию.

Там, где существуют различные собственники, их экономические связи выступают в товарной форме. Экономическое обособление имеет место при разных формах собственности: частной, государственной, коллективной, корпоративной и т.д.

тема

документ Факторы труда
документ Разделение труда
документ Производительность труда
документ Процесс труда
документ Нормирование труда

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Суммарный возраст членов семьи из 4 человек равняется 68, а 4 года назад равнялся 53. Сколько лет младшему члену семьи?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

То холодный - то горячий, то висячий - то стоячий...

посмотреть ответ
важное

За что и как можно лишить работника премии
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН
Самые важные изменения для бухгалтеров с 2025 г
Новые тренды в оценке и подборе персонала в 2024
Расчет заработка для командировки в 2025 году
Учет расходов на НИОКР в 2025 году
Реестр субъектов М С П в 2025 году
Как найти и выбрать помещение для малого бизнеса в 2025 году
Кибербезопасность малого бизнеса в 2025 году
Стоит ли малому бизнесу брать работников без опыта
Доначисление налогов предпринимателю. Что делать и как избежать?
Учет лизинговых операций в 2025 году.
Экологический сбор в 2025 году
Мониторинг и анализ спроса и конкурентов на маркетплейсах
Уставный капитал ООО в 2025 году
Ответственность предпринимателей за сохранность персональных данных в 2025 году
Финансовая автономия бизнеса
Обособленные подразделения в компаниях в 2025 году
Представительские расходы в 2025 году
Управленческие расходы в бизнесе в 2025 году
Как избежать контрагентов-однодневок
Что должен знать бухгалтер о больничных листах в 2025 г
Премирование с 1 сентября 2025 года
Комплаенс для малого бизнеса в 2025 году
Кредитные каникулы для малого бизнеса в 2025 году
Как малый бизнес будет платить НДС в 2026 году
Государственная пошлина Как ее учитывать в 2025 году
Внеплановые проверки малого бизнеса в 2026 году
Как найти и выбрать лучших поставщиков в 2025 году
Что изменится в патентной системе для ИП в 2026 году



©2009-2023 Центр управления финансами.