Обсуждение вопросов заработной платы и жалованья мы начнем с анализа спроса на труд. Спрос на труд - это обратная зависимость между ценой труда (часовой ставкой заработной платы) и количеством запрашиваемого в целом труда. Как и со всеми ресурсами, спрос на труд является производным, то есть производным от спроса на готовые товары и услуги, которые изготавливаются из приобретаемых ресурсов. Трудовые ресурсы удовлетворяют потребительские запросы не прямо, а косвенно - через производство потребляемых товаров и услуг. Разумеется, никто из нас не хочет непосредственно потреблять трудовые услуги инженера-программиста, а нам необходим программный продукт, в создании которого этот инженер участвует.
Производный характер спроса на трудовой ресурс означает, что величина спроса на любой ресурс зависит от производительности использования этого ресурса, то есть его способности производить товары или предоставлять услуги, а также от цены товаров или услуг, произведенных или предоставленных с использованием данного ресурса. Другими словами, ресурс, который применяется наиболее эффективно в производстве товара, высоко оценивается обществом и пользуется большим спросом. И наоборот, спрос на относительно непродуктивный ресурс, из которого производится какой-то товар, не пользующийся большим спросом у домохозяйств, является вялым. И конечно, никакого спроса не будет на ресурс, из которого производится продукт, совершенно не пользующийся спросом, каким бы производительным сам по себе этот ресурс ни был.
Рыночный спрос на труд
Мы уже описали характеристики кривой рыночного спроса на труд для отдельной фирмы. Вспомните, что кривая общего, или рыночного, спроса на продукт строится путем суммирования по горизонтали кривых спроса отдельных покупателей на этот продукт. Аналогичным способом можно построить кривую рыночного спроса на любой ресурс. Экономисты суммируют отдельные кривые спроса на труд, которые предъявляют все фирмы, нанимающие работников конкретного вида, чтобы получить общий, рыночный спрос на этот ресурс.
Изменения спроса на труд
Что приводит к изменению спроса на труд, то есть к сдвигу кривой спроса? Тот факт, что спрос на труд является производным и определяется спросом на продукт и производительностью ресурса, позволяет предположить, что существуют два основных «сдвигателя» кривой спроса на ресурс. Кроме того, наш анализ того, как изменения цен на другие продукты могут сдвигать кривую спроса на продукт, приводит к предположению о наличии еще одного такого же фактора — изменения цен других ресурсов.
Статью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. 
