При выполнении этой работы мы охарактеризуем организацию труда на своем рабочем месте, используя теоретические знания.
Следует обратить внимание на планировку рабочего места и представить схему размещения рабочих мест в помещении. На схеме показать расстояние между рабочими местами, обратить внимание на расположение компьютеров относительно друг друга и оконных проемов. Указать площадь рабочего помещения и сопоставить с нормативами площадей.
Если рабочее место оператора находится в машинном (компьютерном) зале, то обязательно показать на схеме размещение всего оборудования и рассчитать площадь машинного зала с учетом нормативных данных.
Описывая рабочее помещение, оцениваем цветовое решение интерьера, обращаем внимание на сочетание окраски стен, пола и потолка.
Для создания комфортных условий труда большое значение имеет освещенность рабочих мест. Обязательно следует указать наличие оконных проемов, расположение светильников общего и местного освещения. Сравнить, соответствует ли освещение в данном помещении установленным нормативам.
В любом помещении уделяют внимание соблюдению микроклиматических параметров производственной среды. Поэтом характеризуем температуру воздуха в рабочем помещении в теплое и холодное время года, указываем систему отопления и систему кондиционирования воздуха. Если используется бытовой кондиционер, то указываем его модель.
Одним из вредных факторов, воздействующих на организм человека, является шум в производственных помещениях. Необходимо выявить источники шума, поступающего извне или возникающего при работе в данном помещении, и охарактеризовать меры защиты.
Целесообразно описать прогрессивные приемы и методы труда, используемые работающим при выполнении своих обязанностей, указав при этом возможность совершенствования программного, технического и материального обеспечения рабочего места.
Необходимо проанализировать состояние пожарной безопасности (наличие плана эвакуации сотрудников, средств пожаротушения, средств пожарной сигнализации и т.п.).
В современных условиях большое внимание уделяется методам стимулирования труда, поэтому необходимо описать используемые системы оплаты труда и премирования на производстве (фирме), выделить особенности данного объекта.
На сохранение здоровья человека большое влияние оказывают рациональные режимы труда и отдыха, наличие столовой (буфета), комнат психологической разгрузки и т.п. Следует указать, как обстоят дела в той организации, где работает студент.
Затем характеризуем состояние охраны труда и техники безопасности в организации вообще и на его рабочем месте в частности.
Отмечаем, какие и когда проводятся инструктажи по технике безопасности, оборудован ли персональный компьютер защитным экраном и какой марки (т.е. какие вредные воздействия он ослабляет), соблюдаются ли правила продолжительности непрерывной работы за компьютером, проводятся ли физкультпаузы и т.д.
Необходимо описать, как осуществляется профилактика травматизма и профессиональных заболеваний.
Заканчиваем выводом о соответствии организации конкретного рабочего места нормативным требованиям, а также перечнем рекомендаций, которые необходимо выполнить, если такое соответствие не выполняется.
Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. 
