Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Предпринимателю » Договор поручения между физическими лицами

Договор поручения между физическими лицами

Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. Связаться с автором

Договор поручения

Вернуться назад на Договор поручения
Не забываем поделиться:


Договор поручения между физическими лицами заключается по принципам ст. 971 ГК РФ. В рамках соглашения поверенный выполняет действия юридического характера. Все сопутствующие расходы оплачиваются доверителем.

Соглашение может быть возмездным и безвозмездным. В случае с юридическими лицами в большинстве случаев предусмотрено вознаграждение за предоставляемые услуги, так как, чаще всего, поверенные выступают в качестве коммерческих представителей.

Законодатель запрещает дарение между предприятиями, поэтому, стороны определяют стоимость услуг. Договор поручения с физическим лицом в соответствии со ст. 972 ГК РФ может быть безвозмездным, но важно включить это условие в документ.

Составление соглашение не исключает необходимости оформления доверенности для поверенного в простой письменной форме. В ней указывают полный спектр полномочий.

В образец договора поручения с физическим лицом должно быть внесено описание предмета сделки. Речь идет о выполнении действий юридического характера по указанию доверителя.

Вместе с этим на поверенного возлагаются фактические действия, так или иначе ведущие к конечному результату. Как правило, их не указывают в соглашении. Полный спектр полномочий также не фиксируют в договоре, его выносят в доверенность.

Законодатель запрещает перекладывать на поверенного такие задачи, как составление завещания или вступление в брак (задачи личного характера).

Форма договора поручения – простая письменная. Физические лица могут условиться в устной форме. Эта ситуация допустима только в случае, если сумма сделки меньше 10 МРОТ. Впрочем, лучше во всех ситуациях составлять договор, это поможет урегулировать права и обязанности поверенного и доверителя, избежать противоречий. Обратите внимание – сторонами сделки могут быть только дееспособные граждане.

Договор поручения между физическими лицами (образец) может заполняться без указания срока действия, это не существенное условие. В доверенности, выдаваемой поверенному, также можно не прописывать период. Максимум можно составить документ на 3 года. Принято считать, что доверенность без срока действия действительна на протяжении 1 года.

При составлении соглашения важно сформировать условия о вознаграждении и его выплате. Если стороны пришли к решению, что поверенный будет выполнять свои задачи без денежного вознаграждения, тогда при указании предмета сделки важно подчеркнуть, что поверенный действует на безвозмездной основе.

Размер вознаграждения для возмездных договоров может определяться процентом от прибыли, твердой суммой или разницей между фактической ценой сделки и зафиксированной в соглашении. Следует также указать порядок выплат. Средства могут быть выплачены в качестве аванса, а можно рассчитаться с поверенным после того, как он выполнит свои обязательства.

Законодатель закрепил в ст. 975 ГК РФ обязанности поверенного, которые заключаются в:

1. Своевременном предоставлении отчетов и информировании доверителя о ходе дела;

2. Самостоятельном выполнении поставленной задачи, если доверитель запретил передоверие третьим лицам.

При этом доверитель благодаря ст. 976 ГК РФ обязуется:

1. Принять выполненную задачу;

2. Выплатить вознаграждение, если оно предусмотрено договором;

3. Компенсировать убытки, которые понес поверенный в связи с оформлением сделки и выполнением поставленной задачи.

Остальное стороны обсуждают в индивидуальном порядке.

Расторгнуть договор поручения между физическими лицами, образец заполнения которого представлен конструктором, можно несколькими способами:

1. В случае одностороннего отказа поверенного от выполнения обязательств (ст. 977 ГК РФ), предварительно уведомив доверителя (действует в том случае, если лицо не выступает в качестве коммерческого представителя);

2. В случае одностороннего отказа доверителя (ст. 977 ГК РФ). Здесь есть ряд вариаций – доверитель имеет право затребовать возврат аванса, отозвать или попросту не выдать доверенность поверенному, направить по указанному адресу уведомление об отмене поручения.

Если поверенный действует в качестве коммерческого представителя, то ему необходимо уведомить доверителя об отказе от исполнения обязательств не менее, чем за 30 дней.

Доверитель, который отказывается от услуг, обязуется компенсировать поверенному все убытки, которые тот понес во время выполнения условий соглашения.

Договор поручения между физ.лицами прекращает действие в случае смерти доверителя.

тема

документ Договор хранения
документ Договор страхования
документ Кредитный договор
документ Договор займа
документ Договор залога

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

У какого мужского органа нет костей, есть мышцы и много вен. Он пульсирует и отвечает за занятия любовью?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки



посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.