Факторы производственной среды влияют на трудовой процесс в целом и могут как повышать эффективность труда, так и понижать ее. Кроме того, факторы производственной среды влияют на безопасность труда в целом, развивают творческий подход к работе, формируют профессиональные заболевания и др. Факторы производственной среды влияют на размер оплаты труда, режим работы и количество льгот, предоставляемых работнику.
Факторы производственной среды:
1. Физические;
2. Химические;
3. Биологические.
Потенциально вредные физические факторы:
1. Температура, влажность, подвижность и скорость перемещения воздуха, и тепловое облучение. От совокупности этих факторов зависит теплообмен человека (переохлаждение, перегрев);
2. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения:
• Электростатические поля;
• Постоянные магнитные поля (в том числе и геомагнитное поле);
• Электрические и магнитные поля промышленной частоты (50Гц);
• Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона;
• Электромагнитные поля оптического диапазона (в том числе лазерное и ультрафиолетное);
3. Ионизирующие поля и излучения – те, которые порождают ионизацию при воздействии;
4. Производственный шум, ультра и интрозвук;
5. Вибрация общая и локальная;
6. Аэрозоли – взвешенные частицы пыли, преимущественно фиброгенного действия (воздействует в основном на легкие человека);
7. Освещение:
• Естественное (либо его отсутствие, либо его недостаток);
• Искусственное (недостаточная освещенность, блеклость прямая или отраженная, пульсация освещенности;
8. Аэроионы – электрически заряженные частицы воздуха.
Химические факторы потенциально вредные для организма человека. Сюда относятся все вещества в любом агрегатном состоянии, которые вызывают прохождение негативных химических реакций или отрицательное действие, и, кроме того, некоторые вещества биологической природы, которые получаются химическим синтезом либо для контроля содержания которых используются методы химического анализа (витамины, антибиотики, гормоны).
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• Микроорганизмы – продуценты (продуцируют какое-либо вещество, например, белок);
• Патогенные микроорганизмы (т.е. вредные, являются источником вреда);
• Живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах.
Тяжесть труда – это характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека, например, сердечно-сосудистую, дыхательную и др.
Группы показателей:
• Физическая, динамическая нагрузка;
• Масса поднимаемого и перемещаемого груза;
• Величина статической нагрузки;
• Общее число стереотипных рабочих движений (конвейерные, производства);
• Форма рабочей позы;
• Степень наклона корпуса;
• Перемещение в пространстве.
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на ЦНС, органы чувств и эмоциональную сферу работника.
К факторам, которые задают напряженность, относятся:
• Интеллектуальные нагрузки;
• Сенсорные нагрузки;
• Эмоциональные нагрузки;
• Степень монотонности нагрузки;
• Режим работы.
Парень задает вопрос девушке (ей 19 лет),с которой на днях познакомился, и секса с ней у него еще не было: Скажи, а у тебя до меня был с кем-нибудь секс? Девушка ему ответила: Да, был. Первый раз – в семнадцать. Второй в восемнадцать. А третий -… После того, как девушка рассказала ему про третий раз, парень разозлился, назвал ее проституткой и ушел вне себя от гнева. Вопрос: Что ему сказала девушка насчет третьего раза? Когда он был?
В бар зашли три зэка и заказали: гроб с костями, многоэтажку и то что мы строили. Официант им все принес и говорит: вот вам гроб с костями и многоэтажка. А то что вы строили – нет. Есть только то где вы были. Что заказали зэки?
Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. 
