Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Предпринимателю »Отчет о сотрудниках в 2023 г.

Отчет о сотрудниках в 2023 г.

Статью подготовила Павлова Елена Геннадиевна, доцент кафедры «Макроэкономическое регулирование» Финансового университета при Правительстве РФ. Связаться с автором

Отчет о сотрудниках в 2023 г.

С начала 2023 г. по сотрудникам надо сдавать новый вид отчета – персонифицированные сведения о физических лицах. О том, что представляет собой этот документ, кто, как и куда обязан его сдавать мы рассказываем в этой статье.

Кому необходимо сдавать новый отчет

Персонифицированные сведения представляют собой третий раздел Расчета по страховым взносам в сокращенном виде. Всем страхователям его надо сдавать каждый месяц. При этом в РСВ персонифицированные данные также сохранились и, как было в предыдущие годы, их необходимо приводить в ежеквартальном отчете.

Персонифицированные сведения сдают все плательщики страховых взносов, которые выплачивают вознаграждения, пособия и другие средства, образующие доходы физических лиц:

- организации, работающие в России, включая иностранные, и их обособленные подразделения;

- предприниматели;

- специалисты частной практики;

- главы крестьянских и фермерских хозяйств;

- физические лица, не являющиеся ИП, которые нанимают работников для различных целей.

ИП, не выплачивающие доходы другим физическим лицам, могут отчет не сдавать.

Не забываем поделиться:


Каких работников включать в отчет

В отчете отражаются персональные данные всех застрахованных лиц и размер выплат, начисленных каждому из них в отчетном месяце.

В персонифицированные сведения нужно включать следующих получателей выплат:

- сотрудников, работающих по трудовому договору;

- исполнителей услуг и работ по гражданско-правовым договорам;

- авторов работ по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности.

Не включают в отчет физических лиц, получающих выплаты по договорам:

- купли – продажи;

- аренды, найма жилого помещения;

- займа;

- мены;

- дарения.

По данным видам договоров по выплатам не начисляются страховые взносы.

В отчет следует включать даже тех физических лиц, которым в отчетном периоде не начислялись выплаты и вознаграждения. В соответствующей такому лицу строке отчета в электронном виде в данном случае ничего не отмечается, а в бумажном варианте проставляется прочерк.

Т.н. «нулевых отчетов» по персональным данным не бывает. То есть в отчете должны приводиться данные по всем застрахованным лицам даже при отсутствии в отчетном месяце начислений в их пользу. Не застрахованных физических лиц у организации быть не может, всегда есть хотя бы один человек – директор – единственный учредитель. Его данные и включаются в отчет даже при отсутствии в отчетном месяце выплат в его пользу.


Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Сроки сдачи отчета

Отчет необходимо представлять ежемесячно 25 числа месяца, следующего за отчетным. В случае совпадения данного срока с выходным или праздничным днем срок сдачи отчета, как обычно, переносится на ближайший рабочий день.

В случае реорганизации или ликвидации страхователя сроки сдачи отчета остаются такими же.

Куда сдается отчет

Отчет необходимо сдавать в налоговый орган, который определяется организациями по месту своего нахождения и по месту нахождения их обособленных подразделений, а ИП и физическими лицами – по месту проживания.

В случае закрытия обособленного подразделения, по которому сдавался отчет либо утраты им полномочий по выплатам физическим лицам подавать персонифицированные сведения за периоды, когда подразделение производило выплаты, необходимо в налоговый орган по месту нахождения организации.

Как заполнить отчет

Форма отчета зависит от численности получающих выплаты физических лиц – если она в отчетном периоде более 10 человек, отчет должен иметь электронную форму, а если меньше 10 человек – может быть в бумажной форме.

Персонифицированные сведения включают титульный лист и часть с персональными данными физических лиц и информацией об их доходах.

У страниц персональных сведений должна быть сплошная нумерация, начинающаяся с титульного листа.

Раздел с персональными данными составляется на каждого получателя выплат, числившегося в отчетном периоде. По нему прописываются ИНН, ФИО, СНИЛС и сумма выплат, начисленных в отчетном месяце.

В сумму начисленных физическому лицу выплат в отчетном месяце включаются как облагаемые взносами, так и не облагаемые средства. При этом проставляется величина выплат именно за отчетный месяц, а не нарастающим итогом с начала года.

В случае допущения ошибки при заполнении отчета необходимо сдавать уточненные сведения. Сделать это следует до наступления срока сдачи РСВ за тот отчетный период, в который попадает месяц с допущенной при заполнении ошибкой.

В уточненные сведения включаются только те физические лица, относительно которых требуется изменить данные. При этом на титульном листе должен быть указан номер корректировки.


интересное на портале
документ Тест "На сколько вы активны"
документ Тест "Подходит ли Вам ваше место работы"
документ Тест "На сколько важны деньги в Вашей жизни"
документ Тест "Есть ли у вас задатки лидера"
документ Тест "Способны ли Вы решать проблемы"
документ Тест "Для начинающего миллионера"
документ Тест который вас удивит
документ Семейный тест "Какие вы родители"
документ Тест "Определяем свой творческий потенциал"
документ Психологический тест "Вы терпеливый человек?"


Ответственность за нарушения

Ответственность за нарушения по отчету о сотрудниках следующая. Отдельных штрафов по данному документу нет. Применяются общие штрафы:

- за непредставление отчета или несвоевременную сдачу – 200 рублей за каждый документ;

- за представление данных не в полном объеме или в искаженном виде – административный штраф на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц – от 300 до 500 рублей.

Важно, чтобы информация ежемесячных отчетов по сотрудникам совпадала с той, которая отражается в разделе 3 Расчета по страховым взносам.

Е. Г. Павлова



темы

документ Акт скрытых работ
документ Акт выполненных работ
документ Коммерческое предложение
документ Дисциплинарное взыскание
документ Бизнес с нуля. Часть 2 – арендный бизнес
документ Задаток

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Что такое: твердое в мягкое вставляется, и шарики рядом болтаются?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Какой процесс Уинстон Черчилль считал самой выгодной инвестицией?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.



©2009-2023 Центр управления финансами.