Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Предпринимателю » Права полного товарищества

Права полного товарищества

Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. Связаться с автором

Полное товарищество

Вернуться назад на Полное товарищество
Не забываем поделиться:


Каждый товарищ вправе участвовать в распределении прибыли, при этом прибыль распределяется пропорционально размерам вкладов каждого из товарищей. Учредительным договором может быть предусмотрен иной порядок распределения прибыли: например, в зависимости от степени участи в делах товарищества.

Каждый товарищ вправе знакомиться с хозяйственно-финансовой информацией о деятельности товарищества.

Каждый участник вправе выйти из состава полного товарищества, заявив о своём отказе об участии в товариществе не менее, чем за 6 месяцев до фактического выхода, но только в том случае, если учредительный договор заключён без указания срока; если учредительный договор является срочным, то досрочный отказ от участия в деятельности товарищества допускается только по уважительной причине, перечень которых должен в этом случае обязательно включаться в учредительный договор.

Каждый участник вправе с согласия остальных участников передать свою долю в складочном капитале, либо часть этой доли другому участнику, либо даже третьему лицу, как на возмездной, так и на безвозмездной основе.

Все участники обязаны нести субсидиарную ответственность по обязательствам полного товарищества, участник, выбывший из состава полного товарищества продолжает нести такую субсидиарную ответственность в течение двух лет. Этот двухлетний срок исчисляется с даты утверждения бухгалтерского отчёта о деятельности товарищества за тот финансовый год, в пределах которого участник выбыл из состава полного товарищества.

Участники полного товарищества несут самостоятельную имущественную ответственность по тем своим долгам (обязательствам), которые не были связаны с их участием в конкретном полном товариществе; в этом случае всё имущество этого участника является объектом возможного взыскания со стороны его кредиторов.

Поскольку имущество такого участника является объектом возможного взыскания кредиторов самого полного товарищества по субсидиарной ответственности, то в целях недопущения (конкуренции требований) между кредиторами полного товарищества и его личными кредиторами установлено правило, согласно которому, во-первых, обращение взыскания на долю такого участника по его собственным или личным долгам допускается только при недостаточности иного имущества, принадлежащего такому участнику, во-вторых, кредиторы-взыскатели вправе потребовать от полного товарищества выделить часть имущества товарищества, которое соответствует доле такого участника с целью обращения на него взыскания, либо выплаты стоимости этой доли в денежном выражении. При этом такая стоимость определяется на основании баланса, который составляется на момент предъявления соответствующих требований кредиторами.

Участники полного товарищества могут своим решением исключить кого-либо из участников из состава полного товарищества при наличии следующих условий:

- грубые нарушения своих обязанностей этим участником,

- обнаружившаяся неспособность данного участника к разумному ведению дел (если он своими действиями постоянно приносит товариществу одни убытки).

Такое решение должно быть принято единогласно. Если участник добровольно отказывается выйти из состава товарищества, то товарищество может обратиться с соответствующим иском в суд.

Убытки, возникшие в результате деятельности товарищества, распределяются между участниками пропорционально их вкладам, учредительным договором может быть установлен иной порядок распределения таких убытков.

В случае смерти физического лица (участника товарищества), либо в случае реорганизации коммерческой организации (участника товарищества) их правопреемники могут вступить в товарищество только с согласия других участников; в иных случаях правопреемнику уплачивается стоимость доли прежнего участника; эта стоимость определяется по балансу, составленному по итогам финансового года, в течение которого произошло соответствующее правопреемство.

тема

документ Хозяйственные товарищества
документ Ответственность товариществ
документ Ответственность ООО
документ Ответственность организации
документ Ответственность компании

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Выше колена, пониже пупка, дырка такая, что влезет рука...

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки



посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН



©2009-2023 Центр управления финансами.