Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Предпринимателю » Налоговая реформа для малого и среднего бизнеса

Налоговая реформа для малого и среднего бизнеса

Статью подготовила Павлова Елена Геннадиевна, доцент кафедры «Макроэкономическое регулирование» Финансового университета при Правительстве РФ. Связаться с автором

Налоговая реформа для малого и среднего бизнеса

Президенту РФ В.В. Путину представят ежегодный доклад бизнес-омбудсмена Б. Титова, в котором автор и общественный омбудсмен по МСП А. Татулова сформулировали предложения по реформированию системы налогообложения субъектов малого и среднего бизнеса в целях его «обеления» и развития.

Мы расскажем о том, что предлагается в докладе и о некоторых других актуальных на сегодняшний день направлениях налоговой реформы для МСП, а также об оценке предложений специалистами.

Не забываем поделиться:


Изменения, предлагаемые в докладе Б. Титова Президенту РФ

По словам А. Татуловой, свыше 70 % предпринимателей называют главной для бизнеса проблемой несбалансированность налоговой системы. Чтобы исправить положение в докладе «МСП/Постковид. Время для системных решений» предложено стабилизировать разрывы и ввести прогрессивные ставки налогообложения, зависящие от выручки организации.

Другая проблема малого и среднего предпринимательства состоит в том, что с увеличением числа рабочих мест приходится платить больше налогов в расчете на одного работника. Надо ввести такую систему, в которой налоговая ставка будет снижаться при увеличении количества рабочих мест.

Кроме этого авторы доклада считают необходимым стимулировать переход из микро-бизнеса в малый, а из малого в средний бизнес. Для этого на первом этапе следует уменьшить до 15 % страховые взносы на весь объем фонда заработной платы предприятий микро-, малого и среднего бизнеса, а не только на часть заработных плат, превышающих величину МРОТ.По мнению авторов доклада, существующая система не мотивирует малый бизнес перерастать в средний, т.к. с ростом бизнеса прибыль уменьшается, а риски увеличиваются.

Уменьшение налогов на фонд оплаты труда в расчете на одного работника мотивирует предпринимателей наращивать количество рабочих мест, что вызовет рост величины общего налогового платежа.

В докладе предлагается в ближайшее время разрешить применять упрощенную систему налогообложения МСП с любым объемом годового оборота, отменив его верхнюю планку.


Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Еще в докладе рекомендовано расширить перечень принимаемых расходов на УСН, а в патентной системе увеличить с 15 до 30 человек максимально допустимую среднюю численность наемных работников.

На следующем этапе, согласно предложениям авторов доклада, надо для всех МСП и самозанятых ввести единый режим налогообложения и до конца 2022 г. внедрить дифференцированную систему налоговых ставок, зависящих от вида и масштабов деятельности, региона и иных факторов.

В целях создания заинтересованности у ИП в переходе в форму ООО предлагается отменить для ООО в категории МСП, образованных одним учредителем или членами одной семьи, налог на дивиденды.

Для стимулирования перехода МСП на ОСН рекомендуется ввести трехлетний переходный период с отменой налога на прибыль с последующим постепенным его ростом.

Б. Титовым предлагается доходы по УСН и налогу на профессиональный доход в полном объеме перечислять в местные бюджеты. Авторы доклада отмечают, что муниципальные органы нередко сводят к нулю усилия властей федерального и регионального уровней по развитию малого и среднего бизнеса, т.к. совсем не имеют к этому никаких мотивов. Чтобы изменить ситуацию, по мнению авторов доклада, надо внести значительные изменения в систему распределения налоговых поступлений по уровням бюджета, в частности, передать муниципалитетам 100% налоговых доходов по УСН и налога на профессиональный доход. Авторы доклада Президенту считают, что при передаче муниципалитетам налогов УСН с равнозначным уменьшением трансфертов регионы ничего не потеряют, а местные органы власти станут очень заинтересованными в развитии бизнеса на своей территории.

В среднесрочной перспективе в докладе рекомендуется провести реинжиниринг налоговой системы для МСП и ввести для всех самозанятых и МСП единый режим налогообложения, использующий лучшие мировые практики. До конца 2022 г. авторы доклада предлагают завершить переход к матричной системе налогового режима с установлением налоговых ставок с учетом наиболее важных факторов.


интересное на портале
документ Тест "На сколько вы активны"
документ Тест "Подходит ли Вам ваше место работы"
документ Тест "На сколько важны деньги в Вашей жизни"
документ Тест "Есть ли у вас задатки лидера"
документ Тест "Способны ли Вы решать проблемы"
документ Тест "Для начинающего миллионера"
документ Тест который вас удивит
документ Семейный тест "Какие вы родители"
документ Тест "Определяем свой творческий потенциал"
документ Психологический тест "Вы терпеливый человек?"


Экспертные мнения о предложениях Б. Титова

По действующему законодательству субъекты РФ имеют право сами передавать поступления по УСН муниципалитетам. Но, по данным старшего директора – руководителя группы региональных рейтингов АКРА Е. Анисимовой, в 2020 году 100% по УСН в нижестоящие бюджеты передали лишь 13 субъектов, 26 регионов не передали из поступлений по УСН муниципалитетам ничего, остальные в различной степени распределили налоговые поступления между региональным и муниципальным уровнями.

В случае передачи муниципалитетам всех налогов по УСН их доходы вырастут на четверть, и их хватит для полного погашения всего муниципального долга. В то же время это может привести к потере доходов регионов.

Опрос экспертов «Газетой.Ru» показал, что с их точки зрения данное предложение заинтересует муниципалитеты в развитии местного предпринимательства. Однако эксперты одновременно обращают внимание на то, что в существующей форме предложениес большой вероятностью не получит одобрения законодательной власти, если не будут указаны источники компенсации выпадающих доходов бюджета.

По мнению партнера консалтинговой компании RightsBusinessStandard В. Красильникова разработанные авторами доклада предложения, несомненно, являются чрезвычайно нужными в современное очень непростое для предпринимателей время. Стимулирование сокращением налогов на фонд оплаты труда роста числа рабочих мест в компаниях будет способствовать торможению безработицы, которая в 2020 г. выросла на 24,7 %. Дополнение перечня расходов по УСН даст возможность предпринимателям сократить налоговую базу и использовать полученные за счет этого средства на развитие производства.

Соглашаясь с положительным влиянием на развитие МСП уменьшения налогов на ФОТ, партнер, руководитель налоговой практики адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» С. Калинин при этом обращает внимание на то, что в докладе нет ясного ответа на вопрос об источниках компенсации бюджету выпадающих доходов. Также он замечает, что предложения авторов доклада не решают актуальную для бизнеса проблему постоянного изменения налогового законодательства и практики его применения. С точки зрения эксперта надо установить неизменность налогового законодательства и правоприменительной практики для МСП как минимум на три – четыре года, чтобы у начинающего предпринимателя была уверенность в неизменности «правил игры» в ближайшем будущем.

Управляющий партнер юридической группы Novator, адвокат В. Косаков также считает, что рекомендованные в докладе меры в целом положительно скажутся на малом и среднем бизнесе, однако замечает, что в том, как они сейчас сформулированы, содержится лазейка для уклонения предпринимателей от уплаты налогов. Компании начнут искусственно раздроблять бизнес с целью использования льгот для малых и средних предприятий. Для подтверждения своего мнения эксперт приводит для сравнения ситуацию, сложившуюся в связи с появлением института самозанятых, когда некоторые работодатели переоформили в новую категорию своих штатных работников, чтобы не платить обязательные взносы.

Другие предложения и инициативы по совершенствованию налоговой системы для МСП

Наряду с предложениями , содержащимися в докладе Б. Титова, в настоящее время существуют и другие инициативы, направленные на реформирование системы налогов для МСП. В частности, Государственная дума предлагает отказаться от взимания налогов с субсидий для бизнеса.

Рекомендуется освободить компании от уплаты НДС, налога на прибыль и НДФЛ с сумм субсидий, предназначенных для малого и среднего бизнеса. Законопроект уже принят во втором чтении.

По мнению депутатов, существующие правила являются несправедливыми –государство сначала выделяет предпринимателям и компаниям субсидии, но часть их потом им приходится возвращать в виде налогов.

Уже подписан Президентом РФ закон о внесении изменений в Налоговый кодекс, которыми вводятся налоговые льготы, в т.ч. для малого и среднего бизнеса.

Законом предусматривается переходный налоговый режим для бизнеса в сфере общественного питания.

Начиная с 2022 г. компании этой отрасли не будут платить НДС при условии, что они не используют специальные режимы налогообложения, их выручка находится в пределах до двух миллиардов рублей и доля доходов от предоставления услуг общественного питания достигает 70% и более. При этом у компаний останется право платить страховые взносы по сниженной ставке в 15 % даже тогда, когда численность персонала увеличится до полутора тысяч человек.

Еще в новом законе закреплено расширенное применение инвестиционного налогового вычета. С 2022 г. в состав этого вычета регионы вправе разрешить включать расходы на строительство и модернизацию производственных зданий и сооружений со сроком полезного использования более 20 лет. В результате предприниматели получат возможность уменьшить сумму налога на прибыль на величину данных расходов. Благодаря поправкам будет создан более гибкий механизм поддержки инвестиций и их привлечения в регионах.

Также новые поправки дают право регионам сократить срок, по окончании которого при продаже имущества, к которому применялся инвестиционный вычет, компании должны доплатить ранее не перечисленный налог.

Закон урегулировал вопрос освобождения субъектов малого и среднего предпринимательства от обложения налогом мер поддержки в рамках национального проекта МСП - информационно-консультационных и образовательных услуг, услуг по сопровождению экспортной деятельности субъектов МСП, а также имущественной поддержки и других мер поддержки, полученных безвозмездно субъектами МСП с 1 января 2019 года от органов государственной власти (местного самоуправления), Корпорации МСП, Российского экспортного центра, а также от организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов МСП, таких как центры «Мой бизнес», промышленные парки, технопарки, бизнес-инкубаторы и др. 

Е.Г. Павлова



темы

документ Акт скрытых работ
документ Акт выполненных работ
документ Коммерческое предложение
документ Дисциплинарное взыскание
документ Бизнес с нуля. Часть 2 – арендный бизнес
документ Задаток

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

У какого мужского органа нет костей, есть мышцы и много вен. Он пульсирует и отвечает за занятия любовью?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

У одной смазливой девушки есть муж и любовник, оба богатые люди. Для неё они денег не жалеют и осыпают её дорогими подарками. А вот денег на карманные расходы не дают. Но вот у девушки после каждого презента появляются и деньги и подарки. Что для этого она делает?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году



©2009-2023 Центр управления финансами.