В Российской Федерации законодательством предусмотрены различные права и льготы для социальной поддержки семей, воспитывающих ребенка с инвалидностью.
Инвалидность ребенка – невероятное горе для него и его близких. Чтобы хоть как-то облегчить им жизнь, государство разрабатывает законы, касающиеся различных сфер, таких как медицина, пенсионное обеспечение, трудовое право, обучение, жилищное обеспечение, налоги и т.п.
Медицина и санаторно-курортное лечение
Законодательством предусмотрено право на бесплатные лекарства и реабилитационные средства по рецепту врача (Постановление Правительства РФ №890).
Кроме этого, ребенку-инвалиду и его сопровождающему положена бесплатная санаторная путевка (если этот человек работает – с оформлением листка временной нетрудоспособности).
Воспитание и обучение
Адаптация в социуме крайне важна для детей с инвалидностью. У них есть право первоочередного поступления в дошкольное учреждение (Указ президента РФ). Родители имеют право на освобождение от оплаты детского сада (Постановление Верховного Совета РФ №2464-1).
Если состояние ребенка не позволяет посещать обычный детский сад, его направляют в специализированное учреждение.
При невозможности обучения в школе, ребенку организуют занятия на дому и в негосударственных образовательных учреждениях (Постановление Правительства РФ № 861).
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Семьи, имеющие ребенка с инвалидностью, имеют право на первоочередное предоставление жилых помещений (особенно при необходимости улучшения жилищных условий и с тяжелыми формами хронических болезней ребенка).
Есть у них также право на дополнительную площадь в виде комнаты или дополнительных 10 кв.м., если ребенок страдает одним из заболеваний из перечня в постановлении Правительства РФ №214 и Приказе Департамента здравоохранения г. Москвы №175.
Кроме того, таким семьям предоставляются земельные участки в первую очередь, а также действует 50%-ная скидка на оплату квартиры и коммунальных услуг.
Работа
У женщин, имеющих ребенка-инвалида младше 16 лет, есть право работать неполный день или неделю, а также отказаться от сверхурочных работ и командировок. Не брать на работу женщину в связи с тем, что ее ребенок – инвалид, не имеет права ни один работодатель.
Кроме того, уволить одинокую мать такого ребенка также нельзя, за исключением случаев ликвидации компании. Но тогда мать обязаны незамедлительно устроить на другую работу.
Кроме того, родители малыша с ограниченными возможностями получают 4 дополнительных выходных дня в месяц. Все эти льготы регламентированы КЗоТ.
Пенсия
Дети с инвалидностью имеют право на социальную пенсию с надбавками, а трудоспособные члены семьи, не работающие в связи с уходом за ними, – на пособие в размере 60% от МРОТ (Указ президента РФ №551). Если мать ребенка-инвалида воспитывает его до 8 лет, ей положена выплата пенсии уже с 50 лет (если есть 15-летний трудовой стаж), а время ухода за ребенком расценивается как работа (закон РФ «О государственных пенсиях»).
Налоги
Родители могут воспользоваться следующей льготой – уменьшить налогооблагаемый доход семьи на сумму дохода, не превышающую трехкратной месячной минимальной оплаты труда одного из них, при условии содержания, требующего постоянной заботы о ребенке-инвалиде.
Транспорт
Проезд на общественном городском и пригородном транспорте для самого ребенка и сопровождающего бесплатный, согласно ФЗ РФ «О социальной защите инвалидов в РФ». На междугородных авиа-, железнодорожных, речных и автомобильных линиях предоставляется скидка 50% (с 1 октября по 15 мая – неограниченно, в летний период – 1 раз туда и обратно).
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
