Управление финансами

документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка
17. Надбавка


Управление финансами
егэ ЕГЭ 2019    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Трудовой кодекс РФ » Статья 276 Работа руководителя организации по совместительству

Статья 276 Работа руководителя организации по совместительству

Трудовой кодекс РФ

Вернуться назад на Трудовой кодекс РФ



СТ 276 ТК РФ:

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.



Комментарий к статье 276 ТК РФ:

В комментируемой статье предусмотрено право руководителя организации работать по совместительству у другого работодателя. Однако это право, как говорилось выше (см. коммент. к ст. 274), ограничено, так как для этого необходимо разрешение уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

К ним относятся лица, которые имеют право в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, а также учредительными документами заключать (изменять, прекращать) с руководителем организации трудовой договор.

Такое разрешение должно быть оформлено в письменном виде.

Рассматриваемая статья предоставляет право руководителю работать по совместительству с соблюдением установленного выше порядка и требований гл. 44 ТК, но в случае прямого запрета, содержащегося в специальном законе, уставе организации и т.п., он должен соблюсти этот запрет.

В комментируемой статье предусмотрено запрещение руководителю организации входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля данной организации. Это положение исключает возможность профанации контрольных функций и направлено на то, чтобы не допускать сокрытие нарушений в деятельности организации, неисполнения или ненадлежащего исполнения руководителем своих трудовых обязанностей.



тема

документ Адаптация персонала
документ Обучение персонала
документ Персонал организации
документ Отбор персонала
документ Кадровый потенциал




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Налог на профессиональный доход с 2019 года
Цены на топливо в 2019 году
Самые высокооплачиваемые профессии в 2019 году
Скачок цен на продукты в 2019 году
Бухгалтерские изменения в 2019 году

Налоговые изменения в 2019 году
Изменения для юристов в 2019 году
Изменения для ИП в 2019 году
Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году
Административная ответственность в 2019 году
Алименты в 2019 году
Банкротство в 2019 году
Бизнес-планы 2019 года
Взносы в ПФР в 2019 году
Вид на жительство в 2019 году
Бухгалтерский учет в 2019 году
Выходное пособие в 2019 году
Бухгалтерская отчетность 2019
Государственные закупки 2019
Изменения в 2019 году
Бухгалтерский баланс 2019
Начисление заработной платы
ОСНО
Брокеру
Недвижимость


©2009-2019 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Контакты