Совсем недавно те женщины, которые растили детей в одиночку, стеснялись своего статуса. Это было обусловлено тем, что не приветствовалось рождение детей вне брака. Но сегодня ситуация стала немного проще.
На сегодняшний день законом предусмотрено множество привилегий, под которые попадают матери одиночки.
Так, большинство из них связано с рабочим местом:
• Женщину не имеют права сократить.
• Ее не имеют права перевести на другую, меньше оплачиваемую должность даже в том случае, если у нее нет необходимого образования.
• С ней нельзя расторгнуть договор даже в том случае, если происходит смена собственника.
• С ней нельзя расторгнуть договор в том случае, если не доказана явная вина за порчу имущества.
• Женщину запрещается принудительно выводить работать в ночные смены, исключение лишь составляет ее личное согласие и желание.
• Ее нельзя отправить в командировки без получения на то письменного согласия.
К тому же, если при ликвидации предприятия произошло увольнение, то ее обязаны будут трудоустроить. Поэтому, можно сказать, что матери-одиночки находятся в относительной безопасности на работе. Правда, тут есть один минус. Некоторые работодатели, узнав, что женщина имеет такой статус, могут просто не взять на работу, так как знают, какие последствия для них могут быть в будущем.
Помимо перечисленных прав относительного рабочего места, имеется ряд и других материальных привилегий. Конечно, размер выплат не такой большой, но это тоже лучше, чем ничего.
В нашей стране предусмотрены следующие выплаты матерям-одиночкам:
• Обязательные выплаты по уходу за ребенком;
• Ежемесячные выплаты до достижения ребенком 16 лет.
Следует отметить, что размер вышеперечисленных выплат для каждого региона будет различным. Поэтому точные сведения лучше уточнять в отделах соцзащиты населения.
К тому же, статус матери-одиночки дает право на пользование такими льготами, как:
• Получение компенсации за продукты, необходимые для малыша;
• Бесплатные молочные продукты;
• Получение медицинских препаратов, отпускаемых по рецепту врача, бесплатно;
• Посещение массажиста в том случае, если такой кабинет имеется в детской поликлинике;
• Бесплатное питание для детей, которые посещают школу;
• Скидка во время посещения различных кружков, которые относятся к Министерству культуры;
• Получение бесплатной путевки в санаторий не реже чем один раз в год.
К тому же, данная категория населения имеет преимущество во время попадания в дошкольное учебное заведение. То есть дети матерей-одиночек первыми попадают в сад.
Каждую одинокую маму интересует вопрос о количестве и списке тех документов, которые потребуются для оформления всех возможных льгот.
Итак, необходимо будет предоставить:
• Заявление в ту или иную организацию (в зависимости от того куда и зачем мама обращается);
• Паспорт, в котором должна быть обязательно регистрация;
• Копии и оригиналы документов на ребенка (свидетельство о рождении и иные имеющиеся документы);
• Справку о составе семьи, которую теперь легко можно получить, воспользовавшись услугами МФЦ;
• Заверенную копию трудовой книжки;
• Документ, который будут подтверждать тот факт, что женщина имеет статус матери-одиночки.
Несмотря на то, что государством предусмотрены различные виды как материальной, так и не материальной помощи женщинам, которые воспитывают детей одни, все равно можно столкнуться с множеством трудностей.
Главное помнить, что закон всегда на стороне более слабого, и поэтому, если где-то и в чем-то ущемляются права, то необходимо сразу же об этом сообщать.
Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. 
