Организации классифицируются в зависимости от признаков, положенных в основу классификации. Это могут быть размеры, формы собственности, источники финансирования, функции, цели, виды деятельности, применяемые технологии и т.д. Широкую известность получила классификация, предложенная канадским профессором Г.Минцбергом, учитывающая тип организационной структуры, степень централизации и специализации.
1. Предпринимательская организация. Характеризуется относительно
простой структурой, неразвитой иерархией менеджмента, незначительной
формализацией деятельности, небольшими размерами, способностью к
быстрому обновлению. В такой организации велика роль лидера, который
осуществляет координацию и контроль.
2. Машинная бюрократия ("организация как машина"). Отличается
большой степенью рационализации и стандартизации производственной
деятельности, не требующей высокопрофессиональной подготовки, иерархией и централизацией управления. Распространена в массовом производстве.
3. Профессиональная организация. Бюрократическая организация,
характеризующаяся высоким профессиональным уровнем специалистов (речь
идет об университетах, больницах, школах и т.д.). Сложная структура таких
организаций требует децентрализации управления и большой самостоятельности в работе специалистов.
4. Диверсифицированная (дивициональная) организация. Состоит
из относительно независимых частей, обычно называемых отделениями.
5. Инновационная организация. Имеет оргструктуру с низкой степенью
формализации и высоким уровнем горизонтальной специализации
высокопрофессиональной деятельности (речь идет о так называемой
адхократии).
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
6. Миссионерская организация. Основу ее деятельности составляет
идеология, высокий уровень доверия между членами организации. Имеют место узкая специализация работников, дифференциация обязанностей,
значительный уровень стандартизации. Это относительно небольшие
организации, как правило, независимые союзы, члены которых "исповедуют" одну идеологию.
7. Политическая организация. Наиболее характерные черты:
противоречивость в действиях отдельных частей, высокая степень
конфликтности составляющих структур, что, впрочем, не влияет на их высокую жизненную устойчивость.
По типологии же Т.Парсонсона, в зависимости от функций, выполняемых в обществе, организации делятся на производящие, политические, интегративные и организации поддержания образцов. Производящие создают продукт и услуги, потребляемые обществом. Политические - преследуют политические цели и осуществляют власть в обществе. Организации поддержания образцов воспроизводят и развивают традиции в области образования, культуры и т.д. Цель интегративных - разрешение социальных конфликтов, обеспечение взаимодействия различных частей общества (церковь, те или иные общественные союзы и другие объединения).
Согласно мнению П.Бло и В.Скотта, организации следует классифицировать в зависимости от того, какой части общества они служат.
В частности, выделяются:
- организации общей выгоды (политические партии, клубы, ассоциации, профессиональные объединения и т.п.);
- деловые концерны (фирмы, производящие товары и услуги, торговля и т.д.);
- поддерживающие организации (больницы, клиники, школы, университеты, агентства социальной службы и др.);
- организации общественного блага (государственные учреждения, воинские части, полиция, пожарные и спасательные службы, тюрьмы).
Р.Уэстрам и Х.Самаха рассматривают три вида организаций: предпринимательские, бюрократические и добровольные объединения.
Выделяют также формальные и неформальные, правительственные и неправительственные, хозяйственные и общественные, прибыльные и неприбыльные организации.
Формальная организация - это организация, официально зарегистрированная, действующая на основе существующего законодательства и установленных регламентов (таких, как устав, положение, учредительный договор и др.). Организации, осуществляющие свою деятельность вне рамок законодательства, относятся к неформальным.
По видам деятельности организации можно разделить на хозяйственные и общественные. Хозяйственные производят продукты и услуги. К ним относятся производственные, научно-производственные, посреднические и другие организации. В свою очередь производственные организации могут быть промышленными, транспортными, сельскохозяйственными и т.д.
К общественным организациям причисляются политические партии, союзы, блоки, церковь и другие религиозные общества, профессиональные союзы, организации науки, культуры и спорта, экологические, правозащитные и другие, осуществляющие добровольную общественную деятельность.
Прибыльными называют организации, главной целью которых является получение прибыли. Неприбыльные могут, впрочем, тоже получать определенную прибыль, идущую на существование и развитие организации (благотворительные фонды, религиозные и другие общественные организации).
По источникам финансирования выделяют бюджетные и небюджетные организации. К первым относят те, основным источником финансирования которых является государственный или местный бюджет. Небюджетные организации имеют другие источники формирования собственных средств. Однако и эти организации могут в определенных случаях получать из бюджета средства (направляемые в качестве источников финансирования государственных программ, проектов, заказов).
В соответствии с Конституцией в Российской Федерации существуют государственная, муниципальная, частная, смешанная собственность и собственность общественных организаций. По признаку собственности можно выделить государственные, муниципальные, частные, общественные организации, а также организации со смешанной собственностью.
Как показывает мировой опыт, государственные организации в разных странах достаточно сильно различаются по степени юридической и хозяйственной самостоятельности, но во всех случаях они находятся (полностью или частично) под контролем государства. Так, в ряде западноевропейских стран при полном бюджетном финансировании функционируют государственные предприятия почты, телеграфа и других видов связи, транспорта, жилищного строительства, добывающих отраслей промышленности, энергетики и некоторых других сфер.
К частным относятся организации, созданные индивидуальными предпринимателями (в виде товарищества, кооператива, семейного или фермерского хозяйства и т.д.), а также акционерные общества, хозяйственные общества или товарищества, если уставной капитал формируется за счет частных вкладов, взносов.
Организации смешанных форм собственности образуются на основе сочетания различных ее видов: государственной, частной, иностранной и т.д. Например, смешанные акционерные общества, где наряду с участием государственного капитала привлекаются частные и иностранные инвестиции, получили распространение в странах с развитой системой государственного регулирования. В нашей стране на переломе 80-х-90-х годов также стали создаваться акционерные предприятия с участием иностранного капитала.
Выделяют, как уже отмечалось, правительственные и неправительственные организации. К первым относят организации, которые создаются непосредственно при правительстве с целью осуществления его политики (это различные фонды, комитеты и комиссии, например, созданные для поддержки и развития предпринимательства, малого бизнеса и т.д.). Ко вторым - независимые инициативные общественные организации в виде союзов, центров, фондов, ассоциаций, объединений, партий. Часто цели правительственных и неправительственных организаций совпадают.
По размерам организации делятся на малые, средние и крупные. В основу деления в законодательстве многих стран положен такой критерий, как численность персонала.
Наиболее распространенной в мировой практике формой организаций является акционерное общество (корпорация). Корпорации создаются в самых различных сферах экономики: промышленности, транспорте, торговле, банковском и страховом деле. В данном случае рассматриваются только те из них, которые работают в производственной и научно-производственной сферах.
Акционерное общество - это организация, уставной капитал которой представлен акциями. Владельцами последних могут быть различные юридические и физические лица. Акционеры имеют право участвовать в управлении и получать часть прибыли в виде дивиденда. Как правило, управление акционерным обществом осуществляют правление (совет директоров, административный совет, директорат), наблюдательный совет и общее собрание акционеров. Процесс акционирования российских предприятий, начатый широко развернулся после принятия первой госпрограммы приватизации.
Среди крупных производственно-хозяйственных организаций широко известна такая форма корпоративных объединений, как концерн. Он представляет собой форму интеграции промышленных фирм, организаций транспорта, торговли, строительства, банковской сферы. Часто в состав концерна входят организации, объединенные производственным циклом, поэтому концерны получили распространение в отраслях, связанных с добычей и переработкой полезных ископаемых. В нашей стране в ходе структурной перестройки народного хозяйства стали создаваться концерны, объединившие предприятия и организации, специализирующиеся на добыче и транспортировке газа, на нефтедобыче и нефтепереработке, на производстве удобрений и оказании услуг по их использованию, на добыче золота, алмазов, руд цветных металлов (и выплавке последних) и т.д. Существует и другой тип концерна (с диверсифицированной деятельностью), который объединяет фирмы, занимающиеся различными видами бизнеса, тесно не связанными с основным производством.
Один из широко распространенных видов акционерных обществ - холдинг, создаваемый для владения контрольными пакетами акций других компаний. В мировой практике известны два вида холдингов: чистый, который является исключительно финансовой компанией, и смешанный, имеющий право заниматься предпринимательской деятельностью. В процессе приватизации и акционирования ряда крупных российских предприятий (бывших государственных производственных объединений, комбинатов) образованы холдинги с такими их преимуществами, как возможность осуществления единой технической, производственной и маркетинговой политики, установления контроля над ценами, защиты групповых интересов объединяемых производственных единиц.
В сфере инновационной деятельности существуют различные виды организаций, в том числе исследовательские консорциумы и венчурные фирмы. Консорциум (исследовательский) представляет собой временное объединение научных, производственных, технологических и других организаций, осуществляющих совместную деятельность по реализации крупных научных проектов и программ (после их окончания консорциум может быть ликвидирован или преобразован в новый). Венчурная фирма (рискофирма) - организация, создаваемая для осуществления инновационной деятельности, связанной со значительным риском. Подсчитано, что венчурный (рисковый) капитал, вложенный в реализацию проектов, в 15% случаев теряется полностью, в 25% - приносит убытки, в 30% - дает весьма скромную прибыль. Однако в оставшихся 30% случаев достигнутый успех и полученная при этом прибыль позволяют в 30 - 200 раз перекрыть вложенные средства.
Большую роль в развитии научных исследований и высокотехнологичных производств играют такие некоммерческие организации, как научные и технологические парки, инженерные центры, центры нововведений, промышленной технологии и т.п., создаваемые на базе университетов. Научный парк - форма сотрудничества промышленных фирм с университетами, которая дает возможность эффективно использовать научный потенциал и лабораторную базу последних для ускорения процесса промышленного внедрения разрабатываемых технологий.
Технологические парки являются одной из форм образования и функционирования рискофирм. Они создаются при высших учебных заведениях для поддержки вновь появляющихся высокотехнологичных венчурных предприятий.
Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. 
