С 26 февраля 2013 года изменены правила проведения регистрации рабочих мест по условиям труда:
1) Требование о проведении регистрации распространяется не на все рабочие места;
Не подлежат регистрации те рабочие места, на которых работники исключительно используют персональные компьютеры и эксплуатируют настольные либо единичные стационарные копировально-множительные аппараты, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не применяемую в технологическом процессе производства.
Регистрация рабочих мест теперь проводится в случаях, если сотрудники осуществляют:
- работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
- эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
- работу с источниками опасностей, способными оказывать на работника вредное воздействие, что определяется аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
- использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
- хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
2) Скорректированы сроки проведения регистрации;
Регистрация вновь организованных рабочих мест должна проводиться после достижения показателей и характеристик, предусмотренных проектами строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники (технологии), но не позднее одного года с момента создания рабочих мест.
Ранее регистрация нужно было начинать не позднее чем через 60 дней после ввода рабочих мест в эксплуатацию.
Повторная регистрация, которая ранее проводилась не реже одного раза в пять лет, теперь может не осуществляться, если условия труда по результатам предыдущей регистрации признаны безопасными, оптимальными или допустимыми (исключение составляют случаи проведения внеплановой аттестации).
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Однако в указанный срок должны регистрироваться рабочие места, на которых по результатам предыдущей регистрации были установлены вредные и (или) опасные условия труда либо наличие производственных факторов и работ, требующих проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
3) Расширен перечень случаев проведения внеплановой регистрации;
Внеплановая регистрация теперь проводится не только по результатам государственной экспертизы условий труда, но и в случаях, предусмотренных Рострудом и государственными инспекциями труда в субъектах РФ.
Основанием для проведения внеплановой регистрации также может послужить обращение работника, представителя профсоюзной организации к работодателю с заявлением о проведении регистрации конкретного рабочего места.
4) В Рекомендации по заполнению карты регистрации рабочего места (Приложение N 3 к Порядку) внесены уточнения: в строке 021 нужно дополнительно указывать марку используемого на рабочем месте оборудования, его регистрационный номер и год выпуска.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
