Действующее трудовое и пенсионное законодательство определяет три вида стажа:
1. общий трудовой стаж;
2. страховой стаж;
3. специальный трудовой стаж.
Общий трудовой стаж – это сумма периодов работы по найму и иной предусмотренной законом общественно-полезной деятельности. Перечень периодов, которые засчитываются в стаж, выписан в законе о трудовых пенсиях № 173-ФЗ.
Также в общий стаж могут входить периоды обучения в высших учебных заведениях. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку после окончания учебы или же после получения диплома.
Страховой стаж – это сумма периодов трудовой или иной деятельности, когда начислялись и уплачивались страховые взносы на счет гражданина в Пенсионном фонде РФ, и других засчитываемых периодов.
Специальный трудовой стаж – сумма периодов работы или службы в особых условиях, местностях либо профессиях, учитывающаяся при назначении досрочной государственной или трудовой пенсии.
Ранее при определении размера выплат по больничному листу, а также по беременности и родам учитывался непрерывный трудовой стаж. В 2021 году эти выплаты рассчитываются по общему трудовому стажу, а понятие «непрерывный стаж» де-факто упразднено. Перерыв в стаже плох только тем, что сокращает его суммарную продолжительность.
Разобравшись с видами стажа, рассмотрим, входит ли в трудовой стаж биржа труда и зачисляется ли время учета в службе занятости в страховой стаж.
Рассчитывая страховой стаж его соотносят с непрерывным. При этом если страховой стаж будет уступать непрерывному, то расчет будущих пособий производиться исходя из непрерывного стажа.
Как указано в п. 4 ч. 1 ст. 11 закона № 173-ФЗ в страховой стаж зачисляются периоды:
• получения пособия по безработице;
• участия временно нетрудоустроенного лица в оплачиваемых общественных работах;
• переселения (переезда) для трудоустройства в другую местность по направлению госслужбы занятости.
Согласно части 2 этой статьи указанные периоды входят в стаж при условии, если им предшествовала и (либо) за ними следовала трудовая или иная деятельность, включаемая в страховой стаж на основании ст. 10 закона.
Поскольку на практике это условие соблюдается практически всегда, то если стоишь на бирже труда, стаж идет.
Согласно ст. 56 закона о пенсионном обеспечении № 166-ФЗ период получения пособия по безработице зачисляется в стаж, учитываемый при назначении пенсии.
Минимальный стаж, с которым лицо пенсионного возраста вправе получать пенсию по старости, ранее составлял пять лет, затем начал ежегодно увеличиваться по 1 году до 15 лет в 2024-м.
Периоды, когда пособие не выплачивалось, в стаж при определении пенсии не входят.
Размер пособия по безработице, назначаемого в период учета на бирже труда, зависит от:
• средней зарплаты временно неработающего лица на предыдущем месте работы;
• максимального и минимального порога, установленного законом.
Величина пособия по безработице не влияет на размер пенсии. Это объясняется тем, что когда человек стоит на бирже, страховые взносы в ПФР не начисляются и не уплачиваются.
Также периоды получения помощи по безработице не засчитываются в общий стаж, от которого зависят размеры выплат по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
